HMS Networks 관리
관리 기준 확인 4/4
HMS Networks CEO는 Staffan Dahlstrom, Jan1989 에 임명되었습니다 의 임기는 35.83 년입니다. 총 연간 보상은 SEK 6.81M, 58.8% 로 구성됩니다. 58.8% 급여 및 41.2% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 SEK 2.29B 가치에 해당하는 회사 주식의 12.15% 직접 소유합니다. 2.29B. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.8 년과 4.8 년입니다.
주요 정보
Staffan Dahlstrom
최고 경영자
SEK 6.8m
총 보상
CEO 급여 비율 | 58.8% |
CEO 임기 | 35.8yrs |
CEO 소유권 | 12.2% |
경영진 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 4.8yrs |
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Jan 30CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | SEK 346m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 423m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 506m |
Dec 31 2023 | SEK 7m | SEK 4m | SEK 571m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 612m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 575m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 568m |
Dec 31 2022 | SEK 6m | SEK 4m | SEK 508m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 443m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 392m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 377m |
Dec 31 2021 | SEK 7m | SEK 4m | SEK 355m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 324m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 302m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 266m |
Dec 31 2020 | SEK 6m | SEK 3m | SEK 223m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | SEK 235m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | SEK 219m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | SEK 212m |
Dec 31 2019 | SEK 5m | SEK 3m | SEK 206m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | SEK 180m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | SEK 184m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | SEK 175m |
Dec 31 2018 | SEK 4m | SEK 3m | SEK 171m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | SEK 149m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | SEK 142m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | SEK 140m |
Dec 31 2017 | SEK 5m | SEK 2m | SEK 143m |
보상 대 시장: Staffan 의 총 보상 ($USD 614.31K ) Swedish 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 934.49K ).
보상과 수익: Staffan 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Staffan Dahlstrom (57 yo)
35.8yrs
테뉴어
SEK 6,809,000
보상
Mr. Staffan Dahlstrom Co-founded HMS Networks AB (publ) in 1989 and has been its Chief Executive Officer since April 2, 2009 and serves as its President. Mr. Dahlstrom is a Director of Clavister Holding AB...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 35.8yrs | SEK 6.81m | 12.15% SEK 2.3b | |
CFO & Deputy CEO | 6.9yrs | 데이터 없음 | 0.0059% SEK 1.1m | |
Chief Operating Officer | 1.3yrs | 데이터 없음 | 0.0024% SEK 447.6k | |
Chief Technology Officer | 17.8yrs | 데이터 없음 | 0.36% SEK 68.0m | |
Chief Human Resource Officer | 1.3yrs | 데이터 없음 | 0.00045% SEK 84.6k | |
Senior Vice President of Information Centric | 2.8yrs | 데이터 없음 | 0.0062% SEK 1.2m | |
Senior Vice President-Control Centric | 1.1yrs | 데이터 없음 | 0.0088% SEK 1.6m |
2.8yrs
평균 재임 기간
50yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: HMS 의 관리팀은 경험 ( 2.8 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Director | 8.6yrs | SEK 384.00k | 0.0080% SEK 1.5m | |
Independent Chairman of the Board | 14.6yrs | SEK 695.00k | 0.011% SEK 2.1m | |
Independent Board Member | 4.8yrs | SEK 278.00k | 0.013% SEK 2.4m | |
Independent Director | 2.6yrs | SEK 278.00k | 0.00087% SEK 163.6k | |
Independent Director | 6.6yrs | SEK 278.00k | 0.0076% SEK 1.4m | |
Employee Representative Director | no data | 데이터 없음 | 0.049% SEK 9.2m | |
Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Employee Representative Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.8yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: HMS 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.8 년)으로 간주됩니다.