Clas Ohlson 관리
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Clas Ohlson CEO는 Kristofer Tonström, Feb2021 에 임명되었습니다 의 임기는 3.75 년입니다. 총 연간 보상은 SEK 15.50M, 46.5% 로 구성됩니다. 46.5% 급여 및 53.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 SEK 11.76M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.094% 직접 소유합니다. 11.76M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2 년과 6.2 년입니다.
주요 정보
Kristofer Tonström
최고 경영자
SEK 15.5m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 46.5% |
| CEO 임기 | 3.8yrs |
| CEO 소유권 | 0.09% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 6.2yrs |
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Feb 22CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jul 31 2024 | n/a | n/a | SEK 681m |
| Apr 30 2024 | SEK 16m | SEK 7m | SEK 509m |
| Jan 31 2024 | n/a | n/a | SEK 445m |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | SEK 282m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | SEK 178m |
| Apr 30 2023 | SEK 11m | SEK 7m | SEK 181m |
| Jan 31 2023 | n/a | n/a | SEK 188m |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | SEK 316m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | SEK 395m |
| Apr 30 2022 | SEK 10m | SEK 7m | SEK 523m |
| Jan 31 2022 | n/a | n/a | SEK 474m |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | SEK 452m |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | SEK 408m |
| Apr 30 2021 | SEK 7m | SEK 2m | SEK 422m |
보상 대 시장: Kristofer 의 총 보상 ($USD 1.42M )은 Swedish 시장( $USD 759.71K ).
보상과 수익: Kristofer 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Kristofer Tonström (45 yo)
3.8yrs
테뉴어
SEK 15,500,000
보상
Mr. Kristofer Tonström serves as President and Chief Executive Officer at Clas Ohlson AB (publ) since February 8, 2021. He served as Chief Executive Officer of Filippa K AB until April 1 2021.
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 3.8yrs | SEK 15.50m | 0.094% SEK 11.8m | |
| Chief Financial Officer | 2yrs | 데이터 없음 | 0.017% SEK 2.1m | |
| Director of Operations | 1.8yrs | 데이터 없음 | 0.0041% SEK 514.2k | |
| Product & Quality Compliance Manager | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Group Head of Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director of Sales & E-com | 2.8yrs | 데이터 없음 | 0.0033% SEK 410.6k | |
| Director of Customer | less than a year | 데이터 없음 | 0.0019% SEK 232.2k | |
| Head of Merchandiser | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Business Controlling | 2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Business Planning & Business Development | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Country Sales Leader - Finland | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director of Product Management & Sourcing | 1.4yrs | 데이터 없음 | 0.0016% SEK 197.2k |
2.0yrs
평균 재임 기간
47yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CLAS B 의 관리팀은 경험 ( 2 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman of the Board | 11.8yrs | SEK 1.04m | 0.14% SEK 17.1m | |
| Independent Director | 7.2yrs | SEK 490.00k | 0.0079% SEK 984.8k | |
| Independent Director | 6.2yrs | SEK 470.00k | 0.0084% SEK 1.0m | |
| Independent Director | 4.2yrs | SEK 400.00k | 0.0040% SEK 493.0k | |
| Director | 10.2yrs | SEK 570.00k | 0.0087% SEK 1.1m | |
| Independent Director | 4.2yrs | SEK 490.00k | 0.0095% SEK 1.2m | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director | 9.2yrs | SEK 470.00k | 3.77% SEK 470.8m | |
| Employee Representative Director | 6.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Deputy Employee Representative Director | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Employee representative Director | 1.8yrs | 데이터 없음 | 0.00076% SEK 94.9k |
6.2yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CLAS B 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.2 년)으로 간주됩니다.