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Embellence Group 관리
관리 기준 확인 3/4
Embellence Group's CEO는 Olle Svensk, Jan2016 에 임명되었습니다 의 임기는 8.58 년입니다. 총 연간 보상은 SEK 3.16M, 66.8% 로 구성됩니다. 66.8% 급여 및 33.2% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 SEK 810.78K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.099% 직접 소유합니다. 810.78K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.6 년과 2 년입니다.
주요 정보
Olle Svensk
최고 경영자
SEK 3.2m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 66.8% |
| CEO 임기 | 8.7yrs |
| CEO 소유권 | 0.09% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.7yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.1yrs |
최근 관리 업데이트
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Feb 24CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 57m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 43m |
| Dec 31 2023 | SEK 3m | SEK 2m | SEK 39m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 34m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 42m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 46m |
| Dec 31 2022 | SEK 5m | SEK 3m | SEK 57m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 66m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 57m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 69m |
| Dec 31 2021 | SEK 4m | SEK 3m | SEK 59m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 55m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 57m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 55m |
| Dec 31 2020 | SEK 4m | SEK 2m | SEK 48m |
보상 대 시장: Olle 의 총 보상 ($USD 300.29K )은 Swedish 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 277.42K ).
보상과 수익: Olle 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Olle Svensk (56 yo)
8.7yrs
테뉴어
SEK 3,164,000
보상
Mr. Olle Svensk serves as Chief Executive Officer of Embellence Group AB (publ) since 2016. Since then he has played an important role in continuing to develop and grow Embellnce Group to become a leading...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 8.7yrs | SEK 3.16m | 0.095% SEK 743.8k | |
| CFO & CIO | 2.7yrs | 데이터 없음 | 0.013% SEK 99.9k | |
| Head of Group Change Management & Sustainability | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Director of Cole & Son | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Director of Boråstapeter | 4.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Director of Borås Tapetfabrik | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Director of Wall&decò | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Director of Artscape Inc | 2.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Director – Pappelina | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Commercial Officer of Wall & Deco | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.7yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: EMBELL 의 관리팀은 경험 ( 2.5 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 4.7yrs | SEK 83.00k | 데이터 없음 | |
| Chairman of the Board | less than a year | 데이터 없음 | 1.49% SEK 11.7m | |
| Independent Director | no data | SEK 458.00k | 데이터 없음 | |
| Director | 2.1yrs | SEK 83.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 4.7yrs | SEK 280.00k | 0.025% SEK 199.8k | |
| Independent Director | 14.7yrs | SEK 250.00k | 4.4% SEK 34.5m | |
| Director | 1.4yrs | SEK 169.00k | 데이터 없음 | |
| Director | 2.1yrs | SEK 250.00k | 0.021% SEK 166.5k | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.1yrs
평균 재임 기간
52.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: EMBELL 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.8 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.