Vital 관리
관리 기준 확인 4/4
Vital CEO는 Jason Bull, Apr2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.58 년입니다. 총 연간 보상은 NZ$ 470.63K, 84.1% 로 구성됩니다. 84.1% 급여 및 15.9% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 NZ$ 18.37K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.17% 직접 소유합니다. 18.37K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.1 년과 7.1 년입니다.
주요 정보
Jason Bull
최고 경영자
NZ$470.6k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 84.1% |
| CEO 임기 | 2.6yrs |
| CEO 소유권 | 0.2% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.1yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 7.1yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
Vital (NZSE:VTL) Will Be Looking To Turn Around Its Returns
Aug 16
Is Vital (NZSE:VTL) A Risky Investment?
Jun 04Revenues Working Against Vital Limited's (NZSE:VTL) Share Price
Feb 08These 4 Measures Indicate That Vital (NZSE:VTL) Is Using Debt Extensively
Oct 25Capital Allocation Trends At Vital (NZSE:VTL) Aren't Ideal
Sep 07Is Vital (NZSE:VTL) Weighed On By Its Debt Load?
Nov 07Vital (NZSE:VTL) Will Pay A Smaller Dividend Than Last Year
Sep 15Vital (NZSE:VTL) Will Pay A Smaller Dividend Than Last Year
Aug 31These 4 Measures Indicate That Vital (NZSE:VTL) Is Using Debt In A Risky Way
May 11Trade Alert: The Chief Executive Officer Of Vital Limited (NZSE:VTL), Andrew Miller, Has Just Spent NZ$639k Buying 480% More Shares
Mar 15Something To Consider Before Buying Vital Limited (NZSE:VTL) For The 3.4% Dividend
Mar 03Read This Before Buying Vital Limited (NZSE:VTL) For Its Dividend
Nov 18CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | NZ$471k | NZ$396k | NZ$27k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | NZ$43k |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | NZ$59k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NZ$62k |
| Jun 30 2023 | NZ$464k | NZ$389k | -NZ$183k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -NZ$9m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -NZ$18m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -NZ$19m |
| Jun 30 2022 | NZ$343k | NZ$80k | -NZ$19m |
보상 대 시장: Jason 의 총 보상 ($USD 274.25K )은 NZ 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 318.90K ).
보상과 수익: Jason 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Jason Bull
2.6yrs
테뉴어
NZ$470,634
보상
Mr. Jason Bull is Chief Executive Officer of Vital Limited from August 23, 2022. He joined the Vital Limited on October 25, 2016. He was Acting Chief Executive Officer of Vital Limited from April 08, 2022...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2.6yrs | NZ$470.63k | 0.17% NZ$ 18.4k | |
| Chief Financial Officer | 2.8yrs | 데이터 없음 | 0.024% NZ$ 2.6k | |
| Chief Technology Officer | 3.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Sales & Customer Success | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of People & Safety | 8yrs | 데이터 없음 | 0.023% NZ$ 2.5k | |
| Head of Field Force | 4.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.1yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: VTL 의 관리팀은 경험 ( 3.1 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman | 2.3yrs | NZ$60.00k | 2.82% NZ$ 305.0k | |
| Independent Director | 7.1yrs | NZ$35.00k | 0.26% NZ$ 28.1k | |
| Independent Director | 7.1yrs | NZ$35.00k | 데이터 없음 |
7.1yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: VTL 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 7.1 년)으로 간주됩니다.