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Crayon Group Holding 관리
관리 기준 확인 1/4
Crayon Group Holding's CEO는 Melissa Mulholland, Mar2021 에 임명되었습니다 의 임기는 3.25 년입니다. 총 연간 보상은 NOK 5.20M, 67.3% 로 구성됩니다. 67.3% 급여 및 32.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 NOK 4.50M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.042% 직접 소유합니다. 4.50M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.7 년과 2.4 년입니다.
주요 정보
Melissa Mulholland
최고 경영자
kr5.2m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 67.3% |
| CEO 임기 | 3.3yrs |
| CEO 소유권 | 0.04% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.7yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.4yrs |
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May 16CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -kr12m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -kr115m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -kr5m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -kr68m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -kr124m |
| Dec 31 2022 | kr5m | kr4m | kr25m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr186m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr117m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr261m |
| Dec 31 2021 | kr4m | kr3m | kr218m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | kr109m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | kr233m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | kr184m |
| Dec 31 2020 | kr625k | kr600k | kr120m |
보상 대 시장: Melissa 의 총 보상 ($USD 492.32K ) Norwegian 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 710.97K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Melissa 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Melissa Mulholland
3.3yrs
테뉴어
kr5,201,000
보상
Ms. Melissa Ann Mulholland serves as Director of rhipe Limited since November 03, 2021. She has been Director at Techstep ASA since April 22, 2021. She serves as Chief Services & Solutions Officer at Crayo...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | no data | kr765.00k | 0.0024% NOK 260.7k | |
| CEO & Chief Services and Solutions Officer | 3.3yrs | kr5.20m | 0.043% NOK 4.7m | |
| Co-Founder & Director | no data | kr455.00k | 0.054% NOK 5.9m | |
| Chief Operations Officer | less than a year | kr3.00m | 0.12% NOK 13.3m | |
| Chief Technology Officer | 2.7yrs | kr3.82m | 0.0097% NOK 1.1m | |
| Chief Human Resources Officer | no data | kr10.37m | 0.50% NOK 54.0m | |
| Chief Revenue Officer | less than a year | kr4.03m | 데이터 없음 | |
| Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.020% NOK 2.2m | |
| Head of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Global Risk and Compliance Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| VP of PR & Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Director of Philippines | 4.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.7yrs
평균 재임 기간
57.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CRAYN 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.7 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | no data | kr765.00k | 0.0024% NOK 260.7k | |
| Co-Founder & Director | 9.4yrs | kr455.00k | 0.054% NOK 5.9m | |
| Independent Director | 6.7yrs | kr540.00k | 0.052% NOK 5.6m | |
| Independent Director | 2.4yrs | kr375.00k | 0.0028% NOK 306.1k | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 9.4yrs | kr435.00k | 0.023% NOK 2.4m | |
| Employee Representative Director | 3.4yrs | kr135.00k | 0.025% NOK 2.7m | |
| Employee Representative Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Employee Representative Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.0079% NOK 855.5k | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.4yrs
평균 재임 기간
58.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CRAYN 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.4 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.