Koninklijke Philips 관리
관리 기준 확인 3/4
Koninklijke Philips CEO는 Roy Jakobs, Oct2020 에 임명되었습니다 의 임기는 4.08 년입니다. 총 연간 보상은 € 4.58M, 26.2% 로 구성됩니다. 26.2% 급여 및 73.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 3.36M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.014% 직접 소유합니다. 3.36M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 5.3 년과 4.6 년입니다.
주요 정보
Roy Jakobs
최고 경영자
€4.6m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 26.2% |
| CEO 임기 | 4.1yrs |
| CEO 소유권 | 0.01% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 5.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 4.6yrs |
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Sep 17CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -€469m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€555m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€794m |
| Dec 31 2023 | €5m | €1m | -€456m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€609m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€2b |
| Dec 31 2022 | €1m | €256k | -€2b |
보상 대 시장: Roy 의 총 보상 ($USD 4.80M )은 Dutch 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 4.30M ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Roy 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Roy Jakobs (50 yo)
4.1yrs
테뉴어
€4,582,347
보상
Mr. Roy Jakobs serves as its Chief Executive Officer & President since October 15, 2022. He serves as Chairman of the Board of Management at Koninklijke Philips N.V. since October 2022. He served as Execut...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.1yrs | €4.58m | 0.014% € 3.4m | |
| Independent Vice Chairman of Supervisory Board & Secretary | no data | €172.27k | 0.0020% € 460.6k | |
| Executive VP | 10.5yrs | €2.30m | 0.015% € 3.4m | |
| Executive VP | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP & COO | 2.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Investor Relations | 5.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP & Chief People Officer | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Medical Officer | 8.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Country Leader/ Health Systems Leader Indonesia | 5.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP & CEO of Domestic Appliances | 7.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP and Chief Business Leader Image Guided Therapy & Precision Diagnosis (ad interim)) | 5.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP & Chief Business Leader of Personal Health Businesses | 4.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.3yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: PHIA 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5.3 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Vice Chairman of Supervisory Board & Secretary | 6.3yrs | €172.27k | 0.0020% € 460.6k | |
| Independent Member of Supervisory Board | 3.5yrs | €131.27k | 0.00036% € 84.2k | |
| Independent Member of Supervisory Board | 9.5yrs | €154.77k | 0.0022% € 514.3k | |
| Independent Chairman of Supervisory Board | 4.6yrs | €206.35k | 0.0028% € 647.6k | |
| Independent Member of Supervisory Board | 4.6yrs | €149.27k | 0.0024% € 561.1k | |
| Independent Member of the Supervisory Board | 3.5yrs | €140.27k | 0.00023% € 53.8k | |
| Independent Member of Supervisory Board | 2.5yrs | €137.77k | 0.00035% € 81.8k | |
| Independent Member of Supervisory Board | 2.5yrs | €121.27k | 데이터 없음 | |
| Member of the Supervisory Board | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Member of Supervisory Board | 6.1yrs | €133.77k | 0.00017% € 39.7k | |
| Independent Member of Supervisory Board | 5.5yrs | €154.27k | 데이터 없음 |
4.6yrs
평균 재임 기간
65yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: PHIA 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.6 년)으로 간주됩니다.