TAS Offshore Berhad 관리
관리 기준 확인 3/4
TAS Offshore Berhad CEO는 Nai Lau, Mar2008 에 임명되었습니다 의 임기는 16.67 년입니다. 총 연간 보상은 MYR 173.42K, 61.2% 로 구성됩니다. 61.2% 급여 및 38.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 MYR 47.43M 가치에 해당하는 회사 주식의 41.43% 직접 소유합니다. 47.43M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 16.7 년과 1.8 년입니다.
주요 정보
Nai Lau
최고 경영자
RM 173.4k
총 보상
CEO 급여 비율 | 61.2% |
CEO 임기 | 16.7yrs |
CEO 소유권 | 41.4% |
경영진 평균 재임 기간 | 16.7yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 1.8yrs |
최근 관리 업데이트
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Dec 29CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Aug 31 2024 | n/a | n/a | RM 16m |
May 31 2024 | RM 173k | RM 106k | RM 10m |
Feb 29 2024 | n/a | n/a | RM 26m |
Nov 30 2023 | n/a | n/a | RM 21m |
Aug 31 2023 | n/a | n/a | RM 16m |
May 31 2023 | RM 167k | RM 105k | RM 15m |
Feb 28 2023 | n/a | n/a | RM 863k |
Nov 30 2022 | n/a | n/a | -RM 2m |
Aug 31 2022 | n/a | n/a | -RM 2m |
May 31 2022 | RM 162k | RM 101k | -RM 2m |
Feb 28 2022 | n/a | n/a | -RM 2m |
Nov 30 2021 | n/a | n/a | RM 5m |
Aug 31 2021 | n/a | n/a | RM 4m |
May 31 2021 | RM 139k | RM 101k | RM 2m |
Feb 28 2021 | n/a | n/a | -RM 68m |
Nov 30 2020 | n/a | n/a | -RM 78m |
Aug 31 2020 | n/a | n/a | -RM 77m |
May 31 2020 | RM 147k | RM 101k | -RM 75m |
Feb 29 2020 | n/a | n/a | -RM 3m |
Nov 30 2019 | n/a | n/a | RM 1m |
Aug 31 2019 | n/a | n/a | RM 3m |
May 31 2019 | RM 146k | RM 100k | RM 4m |
Feb 28 2019 | n/a | n/a | RM 2m |
Nov 30 2018 | n/a | n/a | RM 2m |
Aug 31 2018 | n/a | n/a | -RM 495k |
May 31 2018 | RM 137k | RM 100k | RM 789k |
보상 대 시장: Nai 의 총 보상 ($USD 39.02K ) MY 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 108.46K ).
보상과 수익: Nai 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Nai Lau (73 yo)
16.7yrs
테뉴어
RM 173,420
보상
Datuk Nai Hoh Lau has been the Group Managing Director of TAS Offshore Berhad since March 18, 2008. Datuk Lau served as Executive Chairman of TAS Offshore Berhad from January 27, 2011 to July 17, 2014 and...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Group MD & Non-Independent Director | 16.7yrs | RM 173.42k | 41.43% MYR 47.4m | |
Deputy MD & Non-Independent Director | 16.7yrs | RM 68.75k | 5.83% MYR 6.7m | |
Procurement & Inventory Manager and Non-Independent Executive Director | 1.8yrs | RM 50.72k | 데이터 없음 | |
Finance Manager | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Group Accountant | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Human Resources & Administration Manager | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Company Secretary | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
16.7yrs
평균 재임 기간
50yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: TAS 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 16.7 년)입니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Group MD & Non-Independent Director | 16.7yrs | RM 173.42k | 41.43% MYR 47.4m | |
Deputy MD & Non-Independent Director | 16.7yrs | RM 68.75k | 5.83% MYR 6.7m | |
Procurement & Inventory Manager and Non-Independent Executive Director | 1.8yrs | RM 50.72k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Chairman | 10.3yrs | RM 59.40k | 0.0086% MYR 9.8k | |
Independent Non Executive Director | 1.8yrs | RM 47.80k | 0.21% MYR 241.3k | |
Senior Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | RM 51.30k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | RM 46.80k | 데이터 없음 |
1.8yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: TAS 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.8 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.