이 페이지의 번역은 실험적이며 개발 중입니다. 여러분의 환영합니다!
Hubtown 관리
관리 기준 확인 2/4
Hubtown's CEO는 Vimal Shah, Dec1996 에 임명되었습니다 의 임기는 27.5 년입니다. 총 연간 보상은 ₹ 6.97M, 89.5% 로 구성됩니다. 89.5% 급여 및 10.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 ₹ 3.01B 가치에 해당하는 회사 주식의 26.31% 직접 소유합니다. 3.01B. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.9 년과 2.8 년입니다.
주요 정보
Vimal Shah
최고 경영자
₹7.0m
총 보상
CEO 급여 비율 | 89.5% |
CEO 임기 | 27.5yrs |
CEO 소유권 | 26.3% |
경영진 평균 재임 기간 | 4.9yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
These 4 Measures Indicate That Hubtown (NSE:HUBTOWN) Is Using Debt Extensively
Jun 07We Think Hubtown (NSE:HUBTOWN) Is Taking Some Risk With Its Debt
Jan 17Hubtown (NSE:HUBTOWN) Takes On Some Risk With Its Use Of Debt
Sep 24Is Hubtown (NSE:HUBTOWN) Weighed On By Its Debt Load?
Dec 02Hubtown (NSE:HUBTOWN) Seems To Be Using A Lot Of Debt
Jul 06Hubtown (NSE:HUBTOWN) Has Debt But No Earnings; Should You Worry?
Nov 30Does Hubtown (NSE:HUBTOWN) Have A Healthy Balance Sheet?
Jul 29Should You Take Comfort From Insider Transactions At Hubtown Limited (NSE:HUBTOWN)?
Mar 16Are Insiders Buying Hubtown Limited (NSE:HUBTOWN) Stock?
Nov 30Are Insiders Buying Hubtown Limited (NSE:HUBTOWN) Stock?
Aug 02CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -₹854m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹101m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹190m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹442m |
Mar 31 2023 | ₹7m | ₹6m | ₹305m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -₹620m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -₹930m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -₹1b |
Mar 31 2022 | ₹5m | ₹4m | -₹1b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -₹455m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -₹448m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -₹1b |
Mar 31 2021 | ₹901k | ₹300k | -₹1b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -₹1b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -₹2b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -₹347m |
Mar 31 2020 | ₹8m | ₹6m | -₹606m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -₹451m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -₹139m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -₹296m |
Mar 31 2019 | ₹8m | ₹6m | -₹155m |
Mar 31 2018 | ₹8m | ₹7m | -₹264m |
보상 대 시장: Vimal 의 총 보상 ($USD 83.53K ) Indian 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮 습니다( $USD 181.85K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Vimal 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Vimal Shah (65 yo)
27.5yrs
테뉴어
₹6,970,800
보상
Mr. Vyomesh Mahipatray Shah, also known as Vimal, CA is a Promoter of Akruti City Limited (formerly, Akruti Nirman Ltd.) and serves as its Managing Director. Mr. Shah has been the Managing Director of Hubt...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Co-founder & Executive Chairman | 35.3yrs | ₹7.84m | 17.39% ₹ 2.4b | |
MD & Executive Director | 27.5yrs | ₹6.97m | 26.31% ₹ 3.6b | |
Chief Financial Officer | 4.9yrs | ₹4.56m | 데이터 없음 | |
Company Secretary & Compliance Officer | 3.9yrs | ₹2.06m | 데이터 없음 | |
Chief Sales Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Architect | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.9yrs
평균 재임 기간
65yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: HUBTOWN 의 관리팀은 경험 ( 4.9 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Co-founder & Executive Chairman | 35.3yrs | ₹7.84m | 17.39% ₹ 2.4b | |
MD & Executive Director | 35.3yrs | ₹6.97m | 26.31% ₹ 3.6b | |
Independent Non Executive Director | 1.8yrs | ₹150.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non Executive Director | 3.8yrs | ₹530.00k | 데이터 없음 | |
Additional Non-Executive Independent Director | 1.6yrs | ₹80.00k | 데이터 없음 | |
Non-Executive Independent Director | 1.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.8yrs
평균 재임 기간
45yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: HUBTOWN 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.8 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.