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Productive Technologies 관리
관리 기준 확인 1/4
Productive Technologies' CEO는 Erzhuang Liu, May2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.08 년입니다. 총 연간 보상은 HK$ 32.47M, 11.6% 로 구성됩니다. 11.6% 급여 및 88.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 HK$ 10.89M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.52% 직접 소유합니다. 10.89M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.1 년과 1.8 년입니다.
주요 정보
Erzhuang Liu
최고 경영자
HK$32.5m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 11.6% |
| CEO 임기 | 2.2yrs |
| CEO 소유권 | 0.5% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.2yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.9yrs |
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Nov 23CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -HK$347m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -HK$334m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$321m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$272m |
| Mar 31 2023 | HK$32m | HK$4m | -HK$223m |
보상 대 시장: Erzhuang 의 총 보상 ($USD 4.16M )은 Hong Kong 시장( $USD 351.75K ).
보상과 수익: Erzhuang 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Erzhuang Liu (60 yo)
2.2yrs
테뉴어
HK$32,473,000
보상
Dr. Erzhuang Liu has been Chief Executive Officer at Productive Technologies Company Limited since May 13, 2022 and is its Executive Chairman since August 19, 2022. Dr. Liu served as President of IDG Energ...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 2.2yrs | HK$32.47m | 0.52% HK$ 8.8m | |
| President | 7.8yrs | HK$2.47m | 데이터 없음 | |
| Executive Director | 4.8yrs | HK$2.43m | 데이터 없음 | |
| Joint Company Secretary | 2.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Joint Company Secretary & Financial Controller | 1.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.2yrs
평균 재임 기간
42yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 650 의 관리팀은 경험 ( 2.1 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 1.9yrs | HK$32.47m | 0.52% HK$ 8.8m | |
| President | 1.9yrs | HK$2.47m | 데이터 없음 | |
| Executive Director | 4.8yrs | HK$2.43m | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 1.6yrs | HK$82.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 7.9yrs | HK$300.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | HK$300.00k | 데이터 없음 |
1.9yrs
평균 재임 기간
59yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 650 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.8 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.