Shirble Department Store Holdings (China) 관리
관리 기준 확인 3/4
Shirble Department Store Holdings (China) CEO는 Ti Wei Yang, Sep2013 에 임명되었습니다 의 임기는 11.25 년입니다. 총 연간 보상은 CN¥ 2.11M, 73.7% 로 구성됩니다. 73.7% 급여 및 26.3% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 HK$ 97.11K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.1% 직접 소유합니다. 97.11K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.3 년과 11.3 년입니다.
주요 정보
Ti Wei Yang
최고 경영자
CN¥2.1m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 73.7% |
| CEO 임기 | 11.3yrs |
| CEO 소유권 | 0.1% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 11.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
What Shirble Department Store Holdings (China) Limited's (HKG:312) 28% Share Price Gain Is Not Telling You
Dec 06
Here's Why Shirble Department Store Holdings (China) (HKG:312) Has A Meaningful Debt Burden
Nov 23Optimistic Investors Push Shirble Department Store Holdings (China) Limited (HKG:312) Shares Up 75% But Growth Is Lacking
Sep 30Some Confidence Is Lacking In Shirble Department Store Holdings (China) Limited (HKG:312) As Shares Slide 26%
Aug 12Optimistic Investors Push Shirble Department Store Holdings (China) Limited (HKG:312) Shares Up 31% But Growth Is Lacking
May 21Some Confidence Is Lacking In Shirble Department Store Holdings (China) Limited's (HKG:312) P/S
Apr 04These 4 Measures Indicate That Shirble Department Store Holdings (China) (HKG:312) Is Using Debt Extensively
Sep 03Is Shirble Department Store Holdings (China) (HKG:312) Weighed On By Its Debt Load?
Apr 11Here's Why Shirble Department Store Holdings (China) (HKG:312) Is Weighed Down By Its Debt Load
Oct 12Is Shirble Department Store Holdings (China) (HKG:312) A Risky Investment?
Apr 02Shirble Department Store Holdings (China) (HKG:312) Has No Shortage Of Debt
Oct 17These 4 Measures Indicate That Shirble Department Store Holdings (China) (HKG:312) Is Using Debt In A Risky Way
May 04A Look At The Fair Value Of Shirble Department Store Holdings (China) Limited (HKG:312)
Mar 12A Look At Shirble Department Store Holdings (China)'s (HKG:312) Share Price Returns
Feb 03Here's Why Shirble Department Store Holdings (China) (HKG:312) Has A Meaningful Debt Burden
Dec 28Is There More To The Story Than Shirble Department Store Holdings (China)'s (HKG:312) Earnings Growth?
Dec 10A Look At The Fair Value Of Shirble Department Store Holdings (China) Limited (HKG:312)
Nov 23
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥296m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥318m |
| Dec 31 2023 | CN¥2m | CN¥2m | -CN¥341m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥416m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥491m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥523m |
| Dec 31 2022 | CN¥2m | CN¥1m | -CN¥556m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥454m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥352m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥395m |
| Dec 31 2021 | CN¥5m | CN¥4m | -CN¥438m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥375m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥313m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥194m |
| Dec 31 2020 | CN¥7m | CN¥7m | -CN¥75m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥33m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥141m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥139m |
| Dec 31 2019 | CN¥3m | CN¥2m | CN¥137m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥125m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥113m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥111m |
| Dec 31 2018 | CN¥3m | CN¥2m | CN¥110m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥65m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥20m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥33m |
| Dec 31 2017 | CN¥4m | CN¥2m | CN¥46m |
보상 대 시장: Ti Wei 의 총 보상 ($USD 289.33K )은 Hong Kong 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 230.70K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Ti Wei 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Ti Wei Yang (37 yo)
11.3yrs
테뉴어
CN¥2,111,000
보상
Mr. Ti Wei Yang has been the Chief Executive Officer of Shirble Department Store Holdings (China) Limited since September 07, 2013. Mr. Yang serves as a Chief Administrative Officer and Group's Executive V...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 4.6yrs | CN¥270.00k | 데이터 없음 | |
| Deputy Executive Chairman of Board & CEO | 11.3yrs | CN¥2.11m | 0.10% HK$ 97.1k | |
| CFO & Company Secretary | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.3yrs
평균 재임 기간
46yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 312 의 관리팀은 경험 ( 2.3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 4.6yrs | CN¥270.00k | 데이터 없음 | |
| Deputy Executive Chairman of Board & CEO | 11.3yrs | CN¥2.11m | 0.10% HK$ 97.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 14.5yrs | CN¥270.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 14.5yrs | CN¥270.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | CN¥270.00k | 데이터 없음 |
11.3yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 312 의 이사회는 노련하고 경험이 있습니다(평균 재직 기간 11.3 년).
기업 분석 및 재무 데이터 현황
| 데이터 | 마지막 업데이트(UTC 시간) |
|---|---|
| 기업 분석 | 2024/12/22 00:52 |
| 장 마감 주가 | 2024/12/20 00:00 |
| 수익 | 2024/06/30 |
| 연간 수익 | 2023/12/31 |
데이터 소스
기업 분석에 사용된 데이터는 S&P Global Market Intelligence LLC의 데이터입니다. 이 보고서를 생성하기 위해 분석 모델에 사용된 데이터는 다음과 같습니다. 데이터는 정규화되어 있으므로 소스가 제공되기까지 지연이 발생할 수 있습니다.
| 패키지 | 데이터 | 기간 | 미국 소스 예시 * |
|---|---|---|---|
| 회사 재무 | 10년 |
| |
| 애널리스트 컨센서스 추정치 | +3년 |
|
|
| 시장 가격 | 30년 |
| |
| 소유권 | 10년 |
| |
| 관리 | 10년 |
| |
| 주요 개발 사항 | 10년 |
|
* 미국 증권의 경우, 미국 외 지역의 규제 양식 및 출처가 사용된 예입니다.
명시되지 않는 한 모든 재무 데이터는 1년을 기준으로 하지만 분기별로 업데이트됩니다. 이를 후행 12개월(TTM) 또는 최근 12개월(LTM) 데이터라고 합니다. 여기에서 자세히 알아보세요.
분석 모델 및 눈송이
이 보고서를 생성하는 데 사용된 분석 모델에 대한 자세한 내용은 Github 페이지에서 확인할 수 있으며, 보고서 사용 방법에 대한 가이드와 튜토리얼도 유튜브에서 확인할 수 있습니다.
Simply 월스트리트 분석 모델을 설계하고 구축한 세계적인 수준의 팀에 대해 알아보세요.
산업 및 부문 메트릭
업계 및 섹션 지표는 Simply Wall St에서 6시간마다 계산되며, 자세한 내용은 확인할 수 있습니다.
애널리스트 출처
Shirble Department Store Holdings (China) Limited 5 애널리스트 중 0 애널리스트가 보고서의 입력 자료로 사용된 매출 또는 수익 추정치를 제출했습니다. 애널리스트의 제출 자료는 하루 종일 업데이트됩니다.
| 분석가 | 교육기관 |
|---|---|
| Y. Chen | BNP Paribas Securities (Asia) |
| Jenny Chan | BOCI Research Ltd. |
| Mavis Hui | DBS Vickers Research |