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Kaisa Group Holdings 관리
관리 기준 확인 3/4
Kaisa Group Holdings' CEO는 Fan Mai, Sep2017 에 임명되었습니다 의 임기는 6.75 년입니다. 총 연간 보상은 CN¥ 3.85M, 97.5% 로 구성됩니다. 97.5% 급여 및 2.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 HK$ 31.39K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.003% 직접 소유합니다. 31.39K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.2 년과 8.3 년입니다.
주요 정보
Fan Mai
최고 경영자
CN¥3.8m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 97.5% |
| CEO 임기 | 7.1yrs |
| CEO 소유권 | 0.003% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 4.7yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 5.9yrs |
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Nov 23CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥22b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥21b |
| Dec 31 2023 | CN¥4m | CN¥4m | -CN¥20b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥16b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥12b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥13b |
| Dec 31 2022 | CN¥8m | CN¥8m | -CN¥13b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥18b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥24b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥18b |
| Dec 31 2021 | CN¥12m | CN¥11m | -CN¥13b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥4b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥6b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥6b |
| Dec 31 2020 | CN¥10m | CN¥8m | CN¥5b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥5b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥5b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥5b |
| Dec 31 2019 | CN¥10m | CN¥7m | CN¥5b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥3b |
| Dec 31 2018 | CN¥13m | CN¥8m | CN¥3b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥3b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥3b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥3b |
| Dec 31 2017 | CN¥13m | CN¥5m | CN¥3b |
보상 대 시장: Fan 의 총 보상 ($USD 539.66K )은 Hong Kong 시장( $USD 235.63K ).
보상과 수익: Fan 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Fan Mai (45 yo)
7.1yrs
테뉴어
CN¥3,849,000
보상
Mr. Fan Mai had been Chief Risk Officer at Kaisa Group Holdings Ltd. since November 2020 until July 2023. Mr. Mai has been an Executive Director at Kaisa Group Holdings Ltd.since July 4, 2017 and has been...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Executive Chairman | 9.5yrs | CN¥3.80m | 22.32% CN¥ 970.8m | |
| CEO & Executive Vice Chairman | 7.1yrs | CN¥3.85m | 0.0034% CN¥ 147.5k | |
| Co-President | 5.8yrs | CN¥3.26m | 데이터 없음 | |
| Co-President | 3.9yrs | CN¥760.00k | 데이터 없음 | |
| CFO & Executive Director | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive President | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Corporate Finance & IR | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Human Resource Officer | 4.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP & Executive Director | 4.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President | 3.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Financial Controller & Company Secretary | 8.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.7yrs
평균 재임 기간
43yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 1638 의 관리팀은 경험 ( 4.5 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Executive Chairman | 9.5yrs | CN¥3.80m | 22.32% CN¥ 970.8m | |
| CEO & Executive Vice Chairman | 7.3yrs | CN¥3.85m | 0.0034% CN¥ 147.5k | |
| Co-President | 4.5yrs | CN¥3.26m | 데이터 없음 | |
| Co-President | 4.5yrs | CN¥760.00k | 데이터 없음 | |
| CFO & Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive President | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP & Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 14.9yrs | CN¥272.00k | 0.11% CN¥ 4.7m | |
| Independent Non-Executive Director | 7.7yrs | CN¥272.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 14.9yrs | CN¥272.00k | 데이터 없음 |
5.9yrs
평균 재임 기간
47yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 1638 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 8.3 년)으로 간주됩니다.