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ZJLD Group 관리
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주요 정보
Tao Yan
최고 경영자
CN¥6.6m
총 보상
CEO 급여 비율 | 72.5% |
CEO 임기 | 2.8yrs |
CEO 소유권 | n/a |
경영진 평균 재임 기간 | 2.2yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 2.7yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | CN¥7m | CN¥5m | CN¥2b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥2b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥2b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥2b |
Dec 31 2022 | CN¥7m | CN¥4m | CN¥1b |
Dec 31 2021 | CN¥4m | CN¥3m | CN¥1b |
Dec 31 2020 | CN¥4m | CN¥2m | CN¥520m |
보상 대 시장: Tao 의 총 보상 ($USD 907.30K )은 Hong Kong 시장( $USD 452.40K ).
보상과 수익: Tao 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Tao Yan (60 yo)
2.8yrs
테뉴어
CN¥6,587,000
보상
Mr. Tao Yan serves as a Non-Independent Director of VATS Liquor Chain Store Management Joint Stock Co., Ltd., since February 28, 2016. He joined ZJLD Group Inc., in December 2009 and was appointed as Chief...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 2.8yrs | CN¥5.80m | 66.69% CN¥ 18.3b | |
CEO & Executive Director | 2.8yrs | CN¥6.59m | 데이터 없음 | |
VP & Executive Director | 1.6yrs | CN¥3.88m | 데이터 없음 | |
Vice President & Executive Director | 2.8yrs | CN¥3.90m | 데이터 없음 | |
Company Secretary & Executive Director | 2.8yrs | CN¥2.30m | 1.8% CN¥ 492.0m | |
CFO & VP | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.2yrs
평균 재임 기간
53.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 6979 의 관리팀은 경험 ( 2.1 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 2.8yrs | CN¥5.80m | 66.69% CN¥ 18.3b | |
CEO & Executive Director | 2.7yrs | CN¥6.59m | 데이터 없음 | |
VP & Executive Director | 2.7yrs | CN¥3.88m | 데이터 없음 | |
Vice President & Executive Director | 2.7yrs | CN¥3.90m | 데이터 없음 | |
Company Secretary & Executive Director | 2.8yrs | CN¥2.30m | 1.8% CN¥ 492.0m | |
Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | CN¥145.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | CN¥145.00k | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | 2.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.7yrs
평균 재임 기간
53yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 6979 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.6 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.