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Gudou Holdings 관리
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주요 정보
Chi Ming Hon
최고 경영자
CN¥1.4m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 98.8% |
| CEO 임기 | 10.5yrs |
| CEO 소유권 | 30.3% |
| 경영진 평균 재 임 기간 | 2.5yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.1yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
We Think That There Are Some Issues For Gudou Holdings (HKG:8308) Beyond Its Promising Earnings
Aug 16
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Aug 11Estimating The Fair Value Of Gudou Holdings Limited (HKG:8308)
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Mar 04A Look At The Intrinsic Value Of Gudou Holdings Limited (HKG:8308)
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Jan 21
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥99m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥160m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥150m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥149m |
| Dec 31 2022 | CN¥2m | CN¥1m | -CN¥133m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥71m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥71m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥72m |
| Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥69m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥20m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥11m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥15m |
| Dec 31 2020 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥3m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥17m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥9m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥11m |
| Dec 31 2019 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥25m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥21m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥5m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥6m |
| Dec 31 2018 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥16m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥67m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥56m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥49m |
| Dec 31 2017 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥52m |
보상 대 시장: Chi Ming 의 총 보상 ($USD 186.36K )은 Hong Kong 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 232.88K ).
보상과 수익: Chi Ming 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Chi Ming Hon (62 yo)
10.5yrs
테뉴어
CN¥1,353,000
보상
Mr. Hon Chi Ming founded Gudou Holdings Limited in 2000 and serves as its Chairman, Chief Executive Officer. Mr. Hon has been an Executive Director of Gudou Holdings Limited since January 10, 2014. He is p...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | no data | CN¥1.35m | 30.25% CN¥ 34.9m | |
| CFO & Executive Director | 2.5yrs | CN¥810.00k | 0.73% CN¥ 841.3k | |
| Executive Director | no data | CN¥212.00k | 0.25% CN¥ 293.8k | |
| Executive Director | 2.1yrs | CN¥787.00k | 0.79% CN¥ 910.1k | |
| Consultant | 5.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Company Secretary | 2.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.5yrs
평균 재임 기간
56.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 8308 의 관리팀은 경험 ( 2.4 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 10.5yrs | CN¥1.35m | 30.25% CN¥ 34.9m | |
| CFO & Executive Director | 1.2yrs | CN¥810.00k | 0.73% CN¥ 841.3k | |
| Executive Director | 9.4yrs | CN¥212.00k | 0.25% CN¥ 293.8k | |
| Executive Director | 2.1yrs | CN¥787.00k | 0.79% CN¥ 910.1k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥6.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 7.7yrs | CN¥205.00k | 0.026% CN¥ 30.3k | |
| Non-Executive Director | 2.1yrs | CN¥60.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.1yrs
평균 재임 기간
59yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 8308 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.