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China Sinostar Group 관리
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주요 정보
Xing Qiao Wang
최고 경영자
HK$339.0k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 93.2% |
| CEO 임기 | 10yrs |
| CEO 소유권 | 0.08% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 12.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 7.6yrs |
최근 관리 업데이트
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Jan 06
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -HK$19m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -HK$23m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$28m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$39m |
| Mar 31 2023 | HK$339k | HK$316k | -HK$51m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -HK$45m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$39m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$28m |
| Mar 31 2022 | HK$231k | HK$216k | -HK$18m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -HK$17m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$16m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$16m |
| Mar 31 2021 | HK$229k | HK$216k | -HK$15m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -HK$19m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$24m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$24m |
| Mar 31 2020 | HK$3m | HK$3m | -HK$25m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -HK$20m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | HK$2m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | HK$2m |
| Mar 31 2019 | HK$3m | HK$3m | HK$2m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -HK$36m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -HK$30m |
| Mar 31 2018 | HK$960k | HK$960k | -HK$25m |
보상 대 시장: Xing Qiao 의 총 보상 ($USD 43.43K ) Hong Kong 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 232.88K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Xing Qiao 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Xing Qiao Wang (36 yo)
10yrs
테뉴어
HK$339,000
보상
Mr. Xing Qiao Wang has been the Chief Executive Officer and Executive Director of China Sinostar Group Company Limited (formerly known as Shihua Development Company Limited and Starlight International Hold...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 10yrs | HK$216.00k | 데이터 없음 | |
| CEO & Executive Director | 10yrs | HK$339.00k | 0.077% HK$ 17.2k | |
| Executive Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Executive Officer of Cosmo Communication Canada Inc. | 23.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Interim Chief Executive Officer of Singing Machine Company Inc | 14.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Company Secretary | 10yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
12.3yrs
평균 재임 기간
47yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 485 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 12.3 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 10yrs | HK$216.00k | 데이터 없음 | |
| CEO & Executive Director | 10yrs | HK$339.00k | 0.077% HK$ 17.2k | |
| Executive Director | 10yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | HK$100.00k | 0.13% HK$ 28.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.4yrs | HK$100.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 4.2yrs | HK$100.00k | 데이터 없음 |
7.6yrs
평균 재임 기간
43yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 485 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 7.5 년)으로 간주됩니다.