Telecom Plus 관리
관리 기준 확인 2/4
Telecom Plus CEO는 Stuart Burnett, Aug2024 에 임명되었습니다 의 임기는 1년 미만입니다. 총 연간 보상은 £ 2.59M, 25.2% 로 구성됩니다. 25.2% 급여 및 74.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 £ 116.66K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.008% 직접 소유합니다. 116.66K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.8 년과 6.6 년입니다.
주요 정보
Stuart Burnett
최고 경영자
UK£2.6m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 25.2% |
| CEO 임기 | less than a year |
| CEO 소유권 | 0.008% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 6.6yrs |
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Feb 16CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | UK£75m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£73m |
| Mar 31 2024 | UK£3m | UK£652k | UK£71m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£69m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£68m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£68m |
| Mar 31 2023 | UK£1m | UK£557k | UK£68m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£57m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£45m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£40m |
| Mar 31 2022 | UK£896k | UK£449k | UK£35m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£33m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£31m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£32m |
| Mar 31 2021 | UK£780k | UK£288k | UK£33m |
보상 대 시장: Stuart 의 총 보상 ($USD 3.44M )은 UK 시장( $USD 2.32M ).
보상과 수익: Stuart 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Stuart Burnett (42 yo)
less than a year
테뉴어
UK£2,589,000
보상
Mr. Stuart Burnett served as Co-Chief Executive Officer at Telecom Plus Plc since 2021 until August 2024 and serves as its Chief Executive Officer since August 2024. He had been Chief Operating Officer at...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | UK£2.59m | 0.0083% £ 116.7k | |
| CFO & Director | 10.3yrs | UK£1.66m | 0.010% £ 141.3k | |
| Chief Operating Officer | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Technology Officer | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Legal & Compliance Director | 3.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief People Officer | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Commercial Officer | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Finance & Company Secretary | 15.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.8yrs
평균 재임 기간
49yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: TEP 의 관리팀은 경험 ( 2.8 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.8yrs | UK£2.59m | 0.0083% £ 116.7k | |
| CFO & Director | 10.3yrs | UK£1.66m | 0.010% £ 141.3k | |
| Non-Executive Chairman | 27.2yrs | UK£210.00k | 6.98% £ 98.4m | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 8.6yrs | UK£63.00k | 0.0023% £ 32.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | UK£68.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 8.4yrs | UK£108.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 2.8yrs | UK£68.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
6.6yrs
평균 재임 기간
55.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: TEP 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.6 년)으로 간주됩니다.
기업 분석 및 재무 데이터 현황
| 데이터 | 마지막 업데이트(UTC 시간) |
|---|---|
| 기업 분석 | 2025/04/19 00:25 |
| 장 마감 주가 | 2025/04/17 00:00 |
| 수익 | 2024/09/30 |
| 연간 수익 | 2024/03/31 |
데이터 소스
기업 분석에 사용된 데이터는 S&P Global Market Intelligence LLC의 데이터입니다. 이 보고서를 생성하기 위해 분석 모델에 사용된 데이터는 다음과 같습니다. 데이터는 정규화되어 있으므로 소스가 제공되기까지 지연이 발생할 수 있습니다.
| 패키지 | 데이터 | 기간 | 미국 소스 예시 * |
|---|---|---|---|
| 회사 재무 | 10년 |
| |
| 애널리스트 컨센서스 추정치 | +3년 |
|
|
| 시장 가격 | 30년 |
| |
| 소유권 | 10년 |
| |
| 관리 | 10년 |
| |
| 주요 개발 사항 | 10년 |
|
* 미국 증권의 경우, 미국 외 지역의 규제 양식 및 출처는 미국 증권의 예를 사용했습니다.
명시되지 않는 한 모든 재무 데이터는 1년을 기준으로 하지만 분기별로 업데이트됩니다. 이를 후행 12개월(TTM) 또는 최근 12개월(LTM) 데이터라고 합니다. 자세히 알아보기.
분석 모델 및 눈송이
이 보고서를 생성하는 데 사용된 분석 모델에 대한 자세한 내용은 Github 페이지에서 확인할 수 있으며, 보고서 사용 방법에 대한 가이드와 튜토리얼도 유튜브에서 확인할 수 있습니다.
Simply 월스트리트 분석 모델을 설계하고 구축한 세계적인 수준의 팀에 대해 알아보세요.
산업 및 부문 메트릭
업계 및 섹션 지표는 Simply Wall St에서 6시간마다 계산되며, 자세한 내용은 Github에서 확인할 수 있습니다.
애널리스트 출처
Telecom Plus Plc 14 애널리스트 중 3 애널리스트가 보고서의 입력 자료로 사용된 매출 또는 수익 추정치를 제출했습니다. 애널리스트의 제출 자료는 하루 종일 업데이트됩니다.
| 분석가 | 교육기관 |
|---|---|
| Robert Chantry | Berenberg |
| Michael Armitage | Blue Oar Securities |
| Andrew Murray Darley | Cavendish |