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Pulsar Group 관리
관리 기준 확인 2/4
Pulsar Group's CEO는 Marguarite Arnold, Jul2014 에 임명되었습니다 의 임기는 9.92 년입니다. 총 연간 보상은 £ 400.00K, 100% 로 구성됩니다. 100% 급여 및 0% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 £ 656.22K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.59% 직접 소유합니다. 656.22K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 6.8 년과 6 년입니다.
주요 정보
Marguarite Arnold
최고 경영자
UK£400.0k
총 보상
CEO 급여 비율 | 100.0% |
CEO 임기 | 9.9yrs |
CEO 소유권 | 0.6% |
경영진 평균 재임 기간 | 6.8yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 6yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
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May 26Here's Why Access Intelligence Plc's (LON:ACC) CEO May Deserve A Raise
May 07Is Access Intelligence Plc (LON:ACC) Worth UK£1.3 Based On Its Intrinsic Value?
Apr 01Is Access Intelligence's (LON:ACC) Share Price Gain Of 145% Well Earned?
Feb 07Market Sentiment Around Loss-Making Access Intelligence Plc (LON:ACC)
Dec 17CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Nov 30 2023 | UK£400k | UK£400k | -UK£8m |
Aug 31 2023 | n/a | n/a | -UK£5m |
May 31 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
Feb 28 2023 | n/a | n/a | -UK£3m |
Nov 30 2022 | UK£361k | UK£361k | -UK£4m |
Aug 31 2022 | n/a | n/a | -UK£8m |
May 31 2022 | n/a | n/a | -UK£12m |
Feb 28 2022 | n/a | n/a | -UK£11m |
Nov 30 2021 | UK£550k | UK£300k | -UK£9m |
Aug 31 2021 | n/a | n/a | -UK£7m |
May 31 2021 | n/a | n/a | -UK£6m |
Feb 28 2021 | n/a | n/a | -UK£5m |
Nov 30 2020 | UK£260k | UK£260k | -UK£5m |
Aug 31 2020 | n/a | n/a | -UK£4m |
May 31 2020 | n/a | n/a | -UK£4m |
Feb 29 2020 | n/a | n/a | -UK£3m |
Nov 30 2019 | UK£270k | UK£270k | -UK£2m |
Aug 31 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
May 31 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
Feb 28 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
Nov 30 2018 | UK£212k | UK£212k | -UK£1m |
Aug 31 2018 | n/a | n/a | -UK£2m |
May 31 2018 | n/a | n/a | -UK£3m |
Feb 28 2018 | n/a | n/a | -UK£3m |
Nov 30 2017 | UK£212k | UK£212k | -UK£3m |
보상 대 시장: Marguarite 의 총 보상 ($USD 508.72K )은 UK 시장( $USD 358.65K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Marguarite 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Marguarite Arnold (44 yo)
9.9yrs
테뉴어
UK£400,000
보상
Ms. Marguarite Joanna Arnold has been the Chief Executive Officer of Pulsar Group plc (formerly known as Access Intelligence Plc) since July 2014 and has been its Executive Director since December 16, 2010...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 9.9yrs | UK£400.00k | 0.59% £ 675.1k | |
CFO & Executive Director | 6.8yrs | UK£250.00k | 0.13% £ 142.9k | |
COO and President of PR & Comms - EMEA & NA | 3.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Technology Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Marketing & Insight Officer | 3.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Product Officer and President of Marketing - EMEA & North America | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Group Financial Controller | 15.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
6.8yrs
평균 재임 기간
44yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: PULS 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 6.8 년)입니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 13.5yrs | UK£400.00k | 0.59% £ 675.1k | |
CFO & Executive Director | 6.3yrs | UK£250.00k | 0.13% £ 142.9k | |
Independent Non-Executive Chairman | 5.8yrs | UK£80.00k | 0.074% £ 84.7k | |
Independent Non-Executive Director | 8.8yrs | UK£40.00k | 0.039% £ 44.7k | |
Senior Independent Director | 3.3yrs | UK£50.63k | 0.013% £ 14.9k | |
Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | UK£40.00k | 데이터 없음 |
6.0yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: PULS 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6 년)으로 간주됩니다.