이 페이지의 번역은 실험적이며 개발 중입니다. 여러분의 환영합니다!
Great Portland Estates 관리
관리 기준 확인 3/4
Great Portland Estates' CEO는 Toby Courtauld, Apr2002 에 임명되었습니다 의 임기는 22.17 년입니다. 총 연간 보상은 £ 1.46M, 46.6% 로 구성됩니다. 46.6% 급여 및 53.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 £ 7.21M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.53% 직접 소유합니다. 7.21M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4 년과 3.5 년입니다.
주요 정보
Toby Courtauld
최고 경영자
UK£1.5m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 46.6% |
| CEO 임기 | 22.5yrs |
| CEO 소유권 | 0.5% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 4.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.9yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | UK£1m | UK£679k | -UK£308m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£319m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£331m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£247m |
| Mar 31 2023 | UK£1m | UK£646k | -UK£164m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£73m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£18m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£93m |
| Mar 31 2022 | UK£1m | UK£624k | UK£167m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£91m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£15m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£93m |
| Mar 31 2021 | UK£984k | UK£612k | -UK£202m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -UK£174m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£147m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£48m |
| Mar 31 2020 | UK£2m | UK£603k | UK£52m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£56m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£60m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£55m |
| Mar 31 2019 | UK£905k | UK£588k | UK£50m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | UK£64m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£79m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£75m |
| Mar 31 2018 | UK£1m | UK£574k | UK£70m |
보상 대 시장: Toby 의 총 보상 ($USD 1.85M )은 UK 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 2.38M ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Toby 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Toby Courtauld (56 yo)
22.5yrs
테뉴어
UK£1,456,000
보상
Mr. Toby Courtauld, MA, MRICS has been the Chief Executive Officer and Executive Director of Great Portland Estates Plc since joining it in April 2002. Mr. Courtauld was the President of British Property F...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 22.5yrs | UK£1.46m | 0.50% £ 7.1m | |
| Chief Financial & Operating Officer and Director | 13.3yrs | UK£1.01m | 0.12% £ 1.6m | |
| Executive Director | 3.1yrs | UK£812.00k | 0.0091% £ 129.7k | |
| Director of Digital & Technology | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director of Investor Relations & Joint Director of Finance | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| General Counsel & Company Secretary | 5.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Human Resource Director | 3.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Sustainability & Social Impact Director | 3.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of IT | 5.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Customer Experience - Ready to Fit | 4.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Project Delivery | 3.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Commercial Finance | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.3yrs
평균 재임 기간
52yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: GPEL 의 관리팀은 경험 ( 4 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 22.5yrs | UK£1.46m | 0.50% £ 7.1m | |
| Chief Financial & Operating Officer and Director | 13.3yrs | UK£1.01m | 0.12% £ 1.6m | |
| Executive Director | 3.1yrs | UK£812.00k | 0.0091% £ 129.7k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£25.00k | 0.0015% £ 20.9k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 7.8yrs | UK£258.00k | 0.024% £ 336.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | UK£75.00k | 0.0031% £ 44.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.7yrs | UK£82.00k | 0.0011% £ 15.2k | |
| Senior Independent Director | 8yrs | UK£85.00k | 0.00099% £ 14.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | UK£82.00k | 0.0021% £ 29.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | UK£77.00k | 0.0033% £ 47.2k |
3.9yrs
평균 재임 기간
54.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: GPEL 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.5 년)으로 간주됩니다.