Kempower Oyj 관리
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Kempower Oyj CEO는 Tomi Ristimäki, Feb2019 에 임명되었습니다 의 임기는 5.75 년입니다. 총 연간 보상은 € 493.46K, 54.2% 로 구성됩니다. 54.2% 급여 및 45.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 242.56K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.045% 직접 소유합니다. 242.56K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.3 년과 3.2 년입니다.
주요 정보
Tomi Ristimäki
최고 경영자
€493.5k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 54.2% |
| CEO 임기 | 5.8yrs |
| CEO 소유권 | 0.04% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.2yrs |
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Aug 12CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -€18m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €423k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €19m |
| Dec 31 2023 | €493k | €268k | €34m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €30m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €21m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €9m |
| Dec 31 2022 | €361k | €171k | €4m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €69k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €169k |
| Dec 31 2021 | €193k | €148k | €269k |
| Dec 31 2020 | €135k | n/a | €190k |
보상 대 시장: Tomi 의 총 보상 ($USD 513.86K )은 Finnish 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 621.27K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Tomi 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Tomi Ristimäki (49 yo)
5.8yrs
테뉴어
€493,456
보상
Tomi Ristimäki is Chief Executive Officer at Kempower Oyj since February 2019 and serves as its Managing Director. Tomi Ristimäki was Director of Etteplan Oyj from April 5, 2023 and is its Independent Dire...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD & CEO | 5.8yrs | €493.46k | 0.045% € 242.6k | |
| Chief Financial Officer | 3.8yrs | 데이터 없음 | 0.035% € 191.2k | |
| Chief Operating Officer | 3.8yrs | 데이터 없음 | 0.017% € 94.3k | |
| Investor Relations Manager | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Communications | 3.8yrs | 데이터 없음 | 0.014% € 75.9k | |
| Chief Sales Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief People Officer | 1.4yrs | 데이터 없음 | 0.0011% € 6.1k | |
| Chief Markets Officer | no data | 데이터 없음 | 0.0046% € 24.7k | |
| Chief Service Business Officer | 2.3yrs | 데이터 없음 | 0.0070% € 37.7k | |
| Interim Managing Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.3yrs
평균 재임 기간
49yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: KEMPOWR 의 관리팀은 경험 ( 2.3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman of the Board | 3.2yrs | €44.00k | 0.056% € 304.1k | |
| Independent Director | 3.2yrs | €46.50k | 0.053% € 285.4k | |
| Independent Director | 1.3yrs | €14.17k | 데이터 없음 | |
| Independent Vice Chairman of the Board | 6.8yrs | €51.50k | 0.032% € 171.1k | |
| Director | 6.8yrs | €41.50k | 0.076% € 409.7k | |
| Director | 3.8yrs | €41.00k | 0.15% € 800.8k | |
| Independent Director | 1.7yrs | €35.75k | 0.0037% € 20.1k | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.2yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: KEMPOWR 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.2 년)으로 간주됩니다.