Rotork 관리
관리 기준 확인 2/4
Rotork CEO는 Gig Win Huynh, Jan2018 에 임명되었습니다 의 임기는 6.83 년입니다. 총 연간 보상은 £ 1.58M, 37.9% 로 구성됩니다. 37.9% 급여 및 62.1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 149.89K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.005% 직접 소유합니다. 149.89K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.8 년과 1.9 년입니다.
주요 정보
Gig Win Huynh
최고 경영자
UK£1.6m
총 보상
CEO 급여 비율 | 37.9% |
CEO 임기 | 6.8yrs |
CEO 소유권 | 0.005% |
경영진 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 1.9yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£119m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£116m |
Dec 31 2023 | UK£2m | UK£600k | UK£113m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£109m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£105m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£99m |
Dec 31 2022 | UK£1m | UK£538k | UK£93m |
보상 대 시장: Gig Win 의 총 보상 ($USD 1.99M )은 German 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 1.92M ).
보상과 수익: Gig Win 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Gig Win Huynh (45 yo)
6.8yrs
테뉴어
UK£1,583,000
보상
Mr. Kiet T. Huynh, also known as Gig Win, serves as Chief Executive Officer and Director at Rotork plc since January 10, 2022 and served as its Managing Director of Water, Power, Chemical, Process and Indu...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO, Member of Management Board & Director | 6.8yrs | UK£1.58m | 0.0045% € 149.9k | |
CFO & Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Information Officer & Member of Management Board | 7.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Group General Counsel | 3.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Business Transformation Director & Member of Management Board | 3.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Member of Management Board & Site Services Director | 3.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
MD of Water & Power and Member of Management Board | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
CTO & Member of Management Board | 1.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
MD of Chemical | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
MD of Oil & Gas and Member of Management Board | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Operations Excellence Director & Member of Management Board | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Investor Relations Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.8yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: RO41 의 관리팀은 경험 ( 2.8 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO, Member of Management Board & Director | 2.8yrs | UK£1.58m | 0.0045% € 149.9k | |
CFO & Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Chairman | 1.9yrs | UK£194.00k | 0.0024% € 78.4k | |
Independent Non-Executive Director | 3.9yrs | UK£72.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Independent Director | 5.9yrs | UK£79.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 3.2yrs | UK£61.00k | 0.00024% € 8.0k | |
Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.9yrs
평균 재임 기간
61yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: RO41 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.9 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.