Guangbo Group Stock 관리
관리 기준 확인 2/4
Guangbo Group Stock CEO는 Jun Ping Wang, Dec2004 에 임명되었습니다 의 임기는 19.92 년입니다. 는 CN¥ 161.71M 가치에 해당하는 회사 주식의 5.18% 직접 소유합니다. 161.71M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 9.3 년과 3.2 년입니다.
주요 정보
Jun Ping Wang
최고 경영자
CN¥1.6m
총 보상
| CEO 급여 비율 | n/a |
| CEO 임기 | 19.9yrs |
| CEO 소유권 | 5.2% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 9.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.2yrs |
CEO
Jun Ping Wang (54 yo)
19.9yrs
테뉴어
CN¥1,628,500
보상
Mr. Jun Ping Wang is a Vice Chairman of Guangbo Group Stock Co., Ltd. and serves as its General Manager since December 15, 2004. He had been General Manager, Managing Director and Director of Guangbo Group...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Vice Chairman & GM | 19.9yrs | CN¥1.63m | 5.18% CN¥ 161.7m | |
| Chief Financial Officer | no data | CN¥693.60k | 데이터 없음 | |
| Deputy GM & Director | no data | CN¥919.90k | 0.00011% CN¥ 3.4k | |
| Deputy GM & Director | no data | CN¥945.10k | 데이터 없음 | |
| Board Secretary & Deputy GM | 7.8yrs | CN¥693.60k | 데이터 없음 | |
| Deputy General Manager | 10.8yrs | CN¥962.30k | 데이터 없음 | |
| Deputy General Manager | 6.6yrs | CN¥934.90k | 데이터 없음 |
9.3yrs
평균 재임 기간
48yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 002103 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 9.3 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Vice Chairman & GM | 10.8yrs | CN¥1.63m | 5.18% CN¥ 161.7m | |
| Deputy GM & Director | 7.8yrs | CN¥919.90k | 0.00011% CN¥ 3.4k | |
| Deputy GM & Director | 7.8yrs | CN¥945.10k | 데이터 없음 | |
| Chairman of the Board | 10.8yrs | CN¥1.20m | 23.25% CN¥ 725.6m | |
| Chairman of the Supervisory Board | 7.8yrs | CN¥356.20k | 데이터 없음 | |
| Non-Independent Director | 1.7yrs | CN¥81.70k | 10.4% CN¥ 324.5m | |
| Employee Representative Supervisor | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Independent Director | 1.1yrs | CN¥1.09m | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 4.7yrs | CN¥100.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.7yrs | CN¥81.70k | 데이터 없음 | |
| Supervisor | 1.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.7yrs | CN¥81.70k | 데이터 없음 |
3.2yrs
평균 재임 기간
54yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 002103 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.2 년)으로 간주됩니다.