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Spin Master 관리
관리 기준 확인 2/4
Spin Master's CEO는 Max Rangel, Jan2021 에 임명되었습니다 의 임기는 3.42 년입니다. 총 연간 보상은 $ 7.38M, 11.9% 로 구성됩니다. 11.9% 급여 및 88.1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 CA$ 3.31M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.11% 직접 소유합니다. 3.31M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.4 년과 4.1 년입니다.
주요 정보
Max Rangel
최고 경영자
US$7.4m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 11.9% |
| CEO 임기 | 3.7yrs |
| CEO 소유권 | 0.1% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 4.6yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 4.3yrs |
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Aug 11CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$46m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$99m |
| Dec 31 2023 | US$7m | US$876k | US$151m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$168m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$154m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$214m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$738k | US$261m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$302m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$296m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$241m |
| Dec 31 2021 | US$10m | US$743k | US$199m |
보상 대 시장: Max 의 총 보상 ($USD 7.38M )은 Canadian 시장( $USD 2.23M ).
보상과 수익: Max 의 보상은 작년에 20% 이상 증가한 반면 회사 수익은 20% 이상 감소했습니다.
CEO
Max Rangel (55 yo)
3.7yrs
테뉴어
US$7,376,384
보상
Mr. Max Rangel is Director at Spin Master Corp. since May 6, 2021. He has been Chief Executive Officer and Global President at Spin Master Corp. since April 2021 and January 2021 respectively. Mr. Rangel j...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Global President | 3.7yrs | US$7.38m | 0.11% $ 3.7m | |
| Co-Founder | no data | US$1.80m | 6.58% $ 213.7m | |
| CFO & Executive VP | 9.5yrs | US$1.38m | 0.23% $ 7.5m | |
| Executive VP & Chief People Officer | 4.7yrs | US$4.17m | 0.00020% $ 6.5k | |
| President of Toys | 3.7yrs | US$1.10m | 데이터 없음 | |
| Co-Founder & Director | 9.7yrs | 데이터 없음 | 29.52% $ 958.9m | |
| Co-Founder & Chairman | no data | US$1.15m | 27.97% $ 908.3m | |
| Executive Vice President of Global Operations & Supply Chain | 4.6yrs | US$2.02m | 데이터 없음 | |
| Executive VP & Chief Information Officer | no data | US$1.59m | 0.011% $ 342.0k | |
| Vice President of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP | 20.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Communications & CSR | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.6yrs
평균 재임 기간
55yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: TOY 의 관리팀은 경험 ( 4.4 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Global President | 3.3yrs | US$7.38m | 0.11% $ 3.7m | |
| Co-Founder | 9.7yrs | US$1.80m | 6.58% $ 213.7m | |
| Co-Founder & Director | 9.7yrs | 데이터 없음 | 29.52% $ 958.9m | |
| Co-Founder & Chairman | 9.7yrs | US$1.15m | 27.97% $ 908.3m | |
| Deputy Chair | 3.3yrs | US$450.00k | 0.034% $ 1.1m | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$202.50k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$177.50k | 데이터 없음 | |
| Lead Independent Director | 9.7yrs | US$237.50k | 0.0054% $ 175.4k | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$177.50k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$177.50k | 데이터 없음 | |
| Director | 9.7yrs | US$92.50k | 0.0027% $ 87.7k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$177.50k | 데이터 없음 |
4.3yrs
평균 재임 기간
58.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: TOY 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.1 년)으로 간주됩니다.