이 페이지의 번역은 실험적이며 개발 중입니다. 여러분의 환영합니다!
Gratifii 관리
관리 기준 확인 2/4
Gratifii's CEO는 Iain Dunstan, Jun2019 에 임명되었습니다 의 임기는 4.17 년입니다. 총 연간 보상은 A$ 558.19K, 75.6% 로 구성됩니다. 75.6% 급여 및 24.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 A$ 124.20K 가치에 해당하는 회사 주식의 1.01% 직접 소유합니다. 124.20K. 경영진과 이사회의 평균 재 임 기간은 각각 2.3 년과 3.5 년입니다.
주요 정보
Iain Dunstan
최고 경영자
AU$558.2k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 75.6% |
| CEO 임기 | 5.1yrs |
| CEO 소유권 | 1.0% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.5yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.6yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
It's Down 36% But Gratifii Limited (ASX:GTI) Could Be Riskier Than It Looks
Jun 04
Not Many Are Piling Into Gratifii Limited (ASX:GTI) Stock Yet As It Plummets 29%
Mar 26Gratifii Limited (ASX:GTI) Stock's 40% Dive Might Signal An Opportunity But It Requires Some Scrutiny
Feb 06Even With A 57% Surge, Cautious Investors Are Not Rewarding Gratifii Limited's (ASX:GTI) Performance Completely
Dec 18Gratifii Limited (ASX:GTI) Could Be Riskier Than It Looks
Jun 14CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Jun 30 2023 | AU$558k | AU$422k | -AU$4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2022 | AU$447k | AU$375k | -AU$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2021 | AU$593k | AU$234k | AU$59k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | AU$850k |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | AU$8m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | AU$3m |
| Jun 30 2020 | AU$181k | AU$37k | -AU$3m |
보상 대 시장: Iain 의 총 보상 ($USD 372.38K )은 Australian 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 298.77K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Iain 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Iain Dunstan (62 yo)
5.1yrs
테뉴어
AU$558,193
보상
Mr. Iain Maxwell Dunstan, M.Com. Law, MBA, SIA (Aff), MAICD, serves as a Director at Gratifii Limited (formerly known as Mobecom Limited) since April 17, 2020 and served as its Executive Chairman since Apr...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 5.1yrs | AU$558.19k | 1.01% A$ 124.2k | |
| CFO & Joint Company Secretary | 1.3yrs | AU$258.31k | 데이터 없음 | |
| Chief Operations Officer | no data | AU$287.60k | 0.085% A$ 10.5k | |
| Chief Technology Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Company Secretary & Head of Marketing | 1.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Consultant | 3.2yrs | AU$207.41k | 데이터 없음 | |
| Head of Product | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Rewards | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Program Design and Implementation | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Loyalty Services | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.5yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: GTI 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.4 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 4.3yrs | AU$558.19k | 1.01% A$ 124.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | AU$49.00k | 1.38% A$ 169.8k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 3.6yrs | AU$49.00k | 1.57% A$ 193.1k | |
| Non-Executive Director | 1.8yrs | AU$36.96k | 4% A$ 492.3k |
3.6yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: GTI 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.5 년)으로 간주됩니다.