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Big River Industries 관리
관리 기준 확인 3/4
Big River Industries' CEO는 John Lorente, Mar2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.25 년입니다. 총 연간 보상은 A$ 533.05K, 27.6% 로 구성됩니다. 27.6% 급여 및 72.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 A$ 401.46K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.31% 직접 소유합니다. 401.46K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1 년과 3.7 년입니다.
주요 정보
John Lorente
최고 경영자
AU$533.1k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 27.6% |
| CEO 임기 | 1.3yrs |
| CEO 소유권 | 0.3% |
| 경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.7yrs |
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Jul 06CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$16m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$19m |
| Jun 30 2023 | AU$533k | AU$147k | AU$22m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$24m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | AU$25m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$23m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | AU$21m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | AU$19m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | AU$17m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | AU$9m |
| Jun 30 2021 | AU$596k | AU$334k | AU$2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | AU$206k |
| Jun 30 2020 | AU$363k | AU$322k | AU$4m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | AU$4m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | AU$4m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | AU$4m |
| Jun 30 2019 | AU$347k | AU$319k | AU$4m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | AU$4m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | AU$4m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | AU$5m |
| Jun 30 2018 | AU$176k | AU$118k | AU$5m |
보상 대 시장: John 의 총 보상 ($USD 355.61K )은 Australian 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 298.77K ).
보상과 수익: John 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
John Lorente
1.3yrs
테뉴어
AU$533,054
보상
Mr. John Lorente served as General Manager of Sales and Distribution and General Manager of Sales and Marketing at Big River Industries Limited until 2022 and serves as its Executive General Manager.
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 1.3yrs | AU$533.05k | 0.31% A$ 363.9k | |
| CFO & Company Secretary | 1.8yrs | AU$470.22k | 데이터 없음 | |
| Executive General Manager of Technology & Transformation | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of People & Culture | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.0yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: BRI 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 1.3yrs | AU$533.05k | 0.31% A$ 363.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | AU$85.39k | 0.017% A$ 19.7k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 2.8yrs | AU$70.32k | 0.042% A$ 49.1k | |
| Non-Executive Director | 8.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Non-Independent Director | 4.7yrs | AU$70.32k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 6.7yrs | AU$85.39k | 0.044% A$ 50.7k |
3.7yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: BRI 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.7 년)으로 간주됩니다.