Blue Label Telecoms Limited

JSE:BLU 株式レポート

時価総額：R5.0b

Blue Label Telecoms マネジメント

マネジメント 基準チェック /34

Blue Label Telecomsの CEO はMark Levyで、 Jan2007年に任命され、 の在任期間は 17.92年です。 の年間総報酬はZAR 33.38Mで、 35.1%給与と64.9%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の9.32%を直接所有しており、その価値はZAR 467.01M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ14.7年と13.2年です。

主要情報

Mark Levy

最高経営責任者

R33.4m

報酬総額

CEO給与比率35.1%
CEO在任期間17.9yrs
CEOの所有権9.3%
経営陣の平均在職期間14.7yrs
取締役会の平均在任期間13.2yrs

経営陣の近況

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CEO報酬分析

Blue Label Telecoms の収益と比較して、Mark Levy の報酬はどのように変化したか？
日付総報酬給与会社業績
May 31 2024R33mR12m

R647m

Feb 29 2024n/an/a

R700m

Nov 30 2023n/an/a

R752m

Aug 31 2023n/an/a

R511m

May 31 2023R33mR11m

R269m

Feb 28 2023n/an/a

R344m

Nov 30 2022n/an/a

R420m

Aug 31 2022n/an/a

R723m

May 31 2022R48mR10m

R1b

Nov 30 2021n/an/a

R923m

Aug 31 2021n/an/a

R864m

May 31 2021R41mR10m

R805m

Nov 30 2020n/an/a

R276m

Aug 31 2020n/an/a

R252m

May 31 2020R19mR10m

R227m

Feb 29 2020n/an/a

-R3b

Nov 30 2019n/an/a

-R6b

Aug 31 2019n/an/a

-R6b

May 31 2019R15mR9m

-R7b

Feb 28 2019n/an/a

-R4b

Nov 30 2018n/an/a

-R439m

Aug 31 2018n/an/a

R341m

May 31 2018R17mR8m

R1b

報酬と市場: Markの 総報酬 ($USD 1.81M ) は、 ZA市場 ($USD 695.69K ) の同規模の企業の平均を上回っています。

報酬と収益: Markの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。

CEO（最高経営責任者

Mark Levy (53 yo)

17.9yrs

在職期間

R33,380,000

報酬

Mr. Mark Steven Levy, BCompt (UNISA) is a Co-founder of Blue Label Telecoms Limited and serves as its Joint Chief Executive Officer. Mr. Levy served as a Non-Executive Director at Cell C (Pty) Limited unti...

リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Mark Levy
Co-Founder17.9yrsR33.38m9.32%
ZAR 467.0m
Brett Levy
Co-Founder17.9yrsR33.38m9.75%
ZAR 488.8m
Dean Suntup
Financial Director & Executive Director11.1yrsR16.60m0.59%
ZAR 29.7m
James Newman
Chief Operating Officerno dataR10.15mデータなし
Grant Levin
Chief Executive Officer of Comm Equipment Companyno dataR11.72mデータなし
Mahomed Shaik
Chief Technology & Information Officerno dataデータなしデータなし
Etienne Villiers
General Counselno dataデータなしデータなし
Deelan Rama
Chief Executive Officer of Blue Label Distributionno dataデータなしデータなし
Suveer Ramdhani
Chief Executive Officer of BluNovano dataデータなしデータなし
Modise Nyawane
Chief Executive Officer of Cigicellno dataデータなしデータなし
Janine van Eden
Group Company Secretary11.5yrsデータなしデータなし

14.7yrs

平均在職期間

50yo

平均年齢

経験豊富な経営陣: BLUの経営陣は経験豊富で経験豊富です（平均在職期間は14.7年）。

取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Mark Levy
Co-Founder17.8yrsR33.38m9.32%
ZAR 467.0m
Brett Levy
Co-Founder17.8yrsR33.38m9.75%
ZAR 488.8m
Dean Suntup
Financial Director & Executive Director11.1yrsR16.60m0.59%
ZAR 29.7m
Laurence Nestadt
Independent Non-Executive Chairman17.2yrsR2.49m1.12%
ZAR 55.9m
Johannes Mthimunye
Independent Non-Executive Director17.2yrsR1.36m0.042%
ZAR 2.1m
Nomavuso Mnxasana
Independent Non-Executive Director4.3yrsR835.00kデータなし
Jeremiah Vilakazi
Independent Non-Executive Director13.2yrsR1.22m0.00091%
ZAR 45.6k
Lindiwe Mthimunye-Bakoro
Independent Non-Executive Director2.1yrsR1.21mデータなし
Happy Masondo
Independent Non-Executive Director1.3yrsR507.00kデータなし

13.2yrs

平均在職期間

56yo

平均年齢

経験豊富なボード: BLUの 取締役会 は経験豊富で 経験豊富 です ( 13.2年の平均在任期間)。

企業分析と財務データの現状

データ最終更新日（UTC時間）
企業分析2024/12/20 19:28
終値2024/12/20 00:00
収益2024/05/31
年間収益2024/05/31

データソース

企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。

パッケージデータタイムフレーム米国ソース例
会社財務10年
  • 損益計算書
  • キャッシュ・フロー計算書
  • 貸借対照表
アナリストのコンセンサス予想+プラス3年
  • 予想財務
  • アナリストの目標株価
市場価格30年
  • 株価
  • 配当、分割、措置
所有権10年
  • トップ株主
  • インサイダー取引
マネジメント10年
  • リーダーシップ・チーム
  • 取締役会
主な進展10年
  • 会社からのお知らせ

* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。

特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら

分析モデルとスノーフレーク

このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。

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業界およびセクターの指標

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アナリスト筋

Blue Label Telecoms Limited 0 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。7

アナリスト機関
Sameera CassimAfrifocus Securities (Pty) Ltd.
Jaap MeijerArqaam Capital Research Offshore S.A.L.
Ian BrinkArqaam Capital Research Offshore S.A.L.