T-Mobile US マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
T-Mobile USの CEO はMike Sievertで、 Jun2018年に任命され、 の在任期間は 7.33年です。 の年間総報酬は$ 30.04Mで、 6.2%給与と93.8%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.024%を直接所有しており、その価値は$ 65.18M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ4.3年と9.8年です。
主要情報
Mike Sievert
最高経営責任者
US$30.0m
報酬総額
| CEO給与比率 | 6.15% |
| CEO在任期間 | 7yrs |
| CEOの所有権 | 0.02% |
| 経営陣の平均在職期間 | 4.3yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 9.8yrs |
経営陣の近況
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Jun 26
TMUS: Fairly Priced with Growing Margins Among its Peers, Verizon and AT&T
5G Network Expansion: T-Mobile’s aggressive rollout of its 5G network is a major growth driver. The company has been leading in 5G coverage and performance, which attracts more customers and increasesCEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | US$12b |
| Dec 31 2024 | US$30m | US$2m | US$11b |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$10b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$9b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$9b |
| Dec 31 2023 | US$37m | US$2m | US$8b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$8b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$6b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$4b |
| Dec 31 2022 | US$29m | US$2m | US$3b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2021 | US$23m | US$1m | US$3b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$4b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2020 | US$55m | US$1m | US$3b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$4b |
| Dec 31 2019 | US$16m | US$1m | US$3b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2018 | US$36m | US$1m | US$3b |
報酬と市場: Mikeの 総報酬 ($USD 30.04M ) は、 US市場 ($USD 14.14M ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Mikeの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO
Mike Sievert (55 yo)
Mr. G. Michael Sievertto, also known as Mike, is Chief Executive Officer at T-Mobile USA, Inc and has been its Director since 2018 and serves as President since June 13, 2018 and served as its Chief Operat...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President | 7yrs | US$30.04m | 0.024% $ 65.2m | |
| Executive VP & CFO | 4.9yrs | US$11.41m | 0.0020% $ 5.5m | |
| Executive VP & General Counsel | 3.7yrs | US$10.81m | 0.00099% $ 2.7m | |
| President of Marketing | 3.3yrs | US$9.43m | 0.014% $ 39.1m | |
| President of Consumer Group | no data | US$8.69m | 0.018% $ 50.1m | |
| President of T-Mobile Business Group | 8.6yrs | US$8.57m | 0.011% $ 29.8m | |
| Chief Operating Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| VP & Chief Accounting Officer | less than a year | データなし | 0.0024% $ 6.7m | |
| Executive VP & CTO | 2.2yrs | データなし | データなし | |
| Senior Vice President of Investor Relations | no data | データなし | データなし | |
| Executive VP and Chief Communications & Corporate Responsibility Officer | 9yrs | データなし | データなし | |
| Senior Vice President of Sales and Marketing | 16.5yrs | データなし | データなし |
経験豊富な経営陣: TMUSの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 4.3年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President | 7.3yrs | US$30.04m | 0.024% $ 65.2m | |
| Independent Director | 12.2yrs | US$575.02k | 0.0014% $ 3.8m | |
| Independent Director | 12.2yrs | US$645.27k | 0.0030% $ 8.1m | |
| Director | 12.2yrs | データなし | データなし | |
| Chairman of the Board | 12.2yrs | データなし | データなし | |
| Director | 12.2yrs | データなし | データなし | |
| Lead Independent Director | 12.2yrs | US$599.98k | 0.00037% $ 1.0m | |
| Director | 2yrs | データなし | データなし | |
| Independent Director | 2yrs | US$710.28k | 0.00037% $ 1.0m | |
| Independent Director | 5.2yrs | US$519.24k | 0.29% $ 796.1m | |
| Director | 6.6yrs | データなし | データなし | |
| Director | 2yrs | データなし | 0.00034% $ 935.0k |
経験豊富なボード: TMUSの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 9.8年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2025/06/02 14:54 |
| 終値 | 2025/05/30 00:00 |
| 収益 | 2025/03/31 |
| 年間収益 | 2024/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
T-Mobile US, Inc. 26 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。60
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Andrew Charles Beale | Arete Research Services LLP |
| Joseph Bonner | Argus Research Company |
| William Power | Baird |