ウィリアムズ・ソノマ社(NYSE:WSM)の最高経営責任者(CEO)の報酬は、現在、少し伸び悩んでいるようだ。

重要な洞察

• ウィリアムズ・ソノマは5月29日に年次総会を開催する。
• ローラ・アルバーCEOの報酬総額は160万米ドル
• 給与総額は業界平均を71%上回る。
• ウィリアムズ・ソノマの過去3年間の総株主利益率は74％、 EPSは過去3年間で19％成長 。

ローラ・アルバーCEOは、ウィリアムズ・ソノマ社（NYSE:WSM）で最近、比較的良好な業績を上げるという適切な仕事をしている。 5月29日に開催される年次株主総会では、おそらくCEOの報酬ではなく、成長の勢いを持続させるために経営陣が取る措置が注目されるだろう。 しかし、株主の中には、CEOの報酬を過度に手厚くすることをためらう人もいるだろう。

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ローラ・アルバーの報酬総額は、同業他社と比較してどうでしょうか？

当社のデータによると、ウィリアムズ・ソノマ社の時価総額は200億米ドルで、2024年1月までの年間CEO報酬総額は2,400万米ドルと報告されています。 これは昨年より37％増である。 この分析は総報酬に焦点を当てているが、給与部分が160万米ドルでより低いことを認める価値がある。

時価総額80億米ドル以上のアメリカ専門小売業界の類似企業を比較したところ、CEO報酬総額の中央値は1,400万米ドルであった。 従って、ローラ・アルバーの報酬は業界の中央値より高いと結論づけられる。 さらに、ローラ・アルバーは同社の株式1億6,000万米ドル相当を直接保有しており、同社の成功に深く投資していることがうかがえる。

コンポーネント	2024	2023	比率（2024年）
給与	160万米ドル	160万米ドル	7%
その他	2,200万米ドル	1,600万米ドル	93%
報酬総額	2,400万米ドル	1,700万米ドル	100%

業界レベルで言えば、報酬総額の約17％が給与で、残りの83％がその他の報酬である。 ウイリアムズ・ソノマの報酬の給与への配分が、より広い業界と比較して少ないことは興味深い。 給与以外の報酬に傾斜していることは、総報酬が会社の業績に連動していることを示唆していることに注意することが重要である。

ウィリアムズ・ソノマ社の成長数字を見てみよう

ウィリアムズ・ソノマ社の一株当たり利益(EPS)は、過去3年間で年間19%増加している。 売上高は前年比11％減。

全体として、これは株主にとってプラスであり、同社が近年改善していることを示している。 収益が伸びないのは理想的ではないが、ビジネスで最も重要なのはボトムラインだ。 今後については、同社の将来的な収益に関するアナリスト予測に関する無料のビジュアルレポートをチェックするとよいだろう。

ウィリアムズ・ソノマは良い投資先か？は良い投資だったか？

おそらくほとんどの株主は、3年間で74％のトータルリターンを提供したウィリアムズ・ソノマ社に満足しているだろう。 その結果、CEOの報酬は同規模の企業では通常より高くあるべきだと考える人もいるだろう。

要約すると...

会社全体の業績が妥当なものであることを考えると、CEOの報酬方針は次回の年次総会で株主の中心的な焦点とはならないかもしれない。 それでも、CEOの給与がすでに業界より高いことを見れば、すべての株主がCEOの給与引き上げに賛成するわけではないかもしれない。

CEOの給与は注意すべき重要な要素だが、投資家が注意すべき点は他にもある。 そこで私たちは、ウィリアムズ・ソノマ社について、投資前に注意すべき1つの警告サインを特定した。

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