株主がリボルブ・グループ（NYSE:RVLV）CEOの昇給を控えたくなる理由はこれだ

キーインサイト

• リボルブ・グループ、6月7日に年次株主総会を開催
• マイク・カラニコラスCEOの給与総額は451.2万米ドル
• 給与総額は業界平均を87％下回る
• リボルブ・グループの3年間の株主損失は66％、 EPSは過去3年間で31％減少して いる。

リボルブ・グループ(NYSE:RVLV)の不本意な業績は、一部の株主を落胆させるだろう。 6月7日に開催される年次株主総会で、株主は役員報酬やその他の事項に関する決議を行うことで、業績を好転させるために経営陣に影響を与えることができるかもしれない。 以下の分析から、現時点ではCEO報酬は適切と思われる。

リボルブグループの最新分析をチェックする

Revolve Group, Inc.のCEO報酬を業界と比較する

当社のデータによると、Revolve Group, Inc.の時価総額はUS$1.3bで、2023年12月までの年間CEO報酬総額はUS$981kと報告されている。 つまり、報酬は昨年とほぼ同じである。 この分析は総報酬に焦点を当てているが、給与部分はより低く、45万1,000米ドルと評価されていることは認めるに値する。

比較のため、時価総額が10億米ドルから32億米ドルのアメリカ専門小売業界の他の企業のCEO報酬総額の中央値は、770万米ドルであった。 つまり、リボルブ・グループのCEO報酬は業界の中央値より低い。 さらに、マイク・カラニコラスは230万米ドル相当のリボルブ・グループ株を個人名義で直接保有している。

コンポーネント	2023	2022	比率（2023年）
給与	45万1,000米ドル	451,000米ドル	46%
その他	US$529k	US$533k	54%
報酬総額	US$981k	US$984k	100%

業界レベルで言えば、報酬総額の約17％が給与で、残りの83％はその他の報酬である。 リボルブ・グループは、業界と比較して給与による報酬の割合が高いことは興味深い。 給与以外の報酬が総報酬の大半を占めるということは、役員の給与が会社の業績に連動しているという指標になる。

Revolve Group, Inc.の成長率の推移

過去3年間、Revolve Group, Inc.の一株当たり利益は年間31%縮小した。 売上高は過去1年間で3.4％減少した。

EPSの減少を喜ぶ株主はほとんどいないだろう。 また、売上高が前年比で減少しているという事実は、間違いなく醜い絵を描いている。 同社がすべてのシリンダーをフル回転させているとは言い難いため、株主は高額なCEO報酬を嫌うかもしれない。 今後の見通しについては、同社の将来収益に関するアナリスト予測に関する無料のビジュアルレポートをチェックするとよいだろう。

Revolve Group, Inc.は良い投資だったか？

3年間で-66％というリターンは、リボルブ・グループ社の株主を喜ばせるものではないだろう。 このことは、同社がCEOに多額の報酬を支払うことは賢明ではないことを示唆している。

結論として

業績不振に加え、株主は投資に対する株価のリターンの悪さに苦しんでおり、株主がCEOの賃上げに賛成する可能性はほとんどないことを示唆している。 今度の年次株主総会で、経営陣は事業を軌道に乗せ、投資家の懸念に対処する計画を説明する機会を得るだろう。

CEOの報酬に注意を払うことは重要だが、投資家は事業の他の要素も考慮すべきである。 我々は調査を行い、投資家が今後注目すべきリボルブ・グループの警告サインを1つ発見した。

間違いなく、事業の質はCEOの報酬水準よりもはるかに重要である。株主資本利益率が高く、負債が少ない興味深い企業の 無料リストをご覧ください。

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