ほとんどの株主は、CNO Financial Group, Inc.

重要な洞察

• CNO Financial Groupの年次総会が5月9日に開催される。
• ゲイリー・ボジュワニCEOの給与総額には106万米ドルが含まれる
• 給与総額は業界平均並み
• 過去3年間、 CNOフィナンシャル・グループのEPSは2.0%増加 し、過去3年間の総株主利益率は8.5%であった。

CEOのゲリー・ボワニは、最近CNO Financial Group,Inc . この業績を考慮すると、5月9日の年次総会に臨む株主にとって、CEOの報酬はおそらく主な焦点ではないだろう。 以下は、CEOの報酬が適切と思われる理由についての我々の見解である。

CNO Financial Groupの最新分析をご覧ください。

Gary Bhojwaniの報酬総額は同業他社と比較してどうか？

当社のデータによると、CNO Financial Group, Inc.の時価総額は29億米ドルで、2023年12月までの年間CEO報酬総額は980万米ドルと報告されています。 これは昨年と比べ12％の増加である。 我々は報酬総額がより重要であると考えているが、我々のデータによれば、CEOの給与はより低く、110万米ドルである。

比較のため、時価総額が20億米ドルから64億米ドルのアメリカの保険業界の他の会社のCEO報酬総額の中央値は830万米ドルであった。 このことは、CNO Financial Group の CEO 報酬がほぼ業界平均並みであることを示唆している。 さらに、ゲーリー・ボジュワニは、2,000万米ドル相当のCNOフィナンシャル・グループの株式を個人名義で直接保有しており、同社にかなりの個人的利害関係があることがわかる。

コンポーネント	2023	2022	比率（2023年）
給与	110万米ドル	100万米ドル	11%
その他	870万米ドル	770万米ドル	89%
報酬総額	980万米ドル	880万米ドル	100%

業界別で見ると、分析対象企業のうち給与が報酬総額の約14％を占め、その他の報酬が86％を占めている。 CNOフィナンシャル・グループは、業界全体と比較して、給与への報酬の配分が少ないことは興味深い。 給与以外の報酬が総報酬の大半を占める場合、役員の給与が会社の業績に連動していることを示す指標となる。

CNO Financial Group, Inc.の成長数字の見方

CNO Financial Group, Inc.の一株当たり利益 (EPS) は、過去3年間で年間2.0%増加している。 売上高は過去1年間で15％増加している。

我々は、収益の緩やかな伸びは特筆すべきプラスであると主張する。 EPSの伸びも悪くない。 この銘柄をトップ・パフォーマーと呼ぶのはやめておくが、同社には可能性があると考える。 過去の実績は、次に何が起こるかについての良い指標になることもあるが、会社の将来を覗きたいのであれば、このアナリスト予測の無料視覚化に興味があるかもしれない。

CNO Financial Group, Inc.は良い投資だったか？

CNO Financial Group, Inc.は、3年間で8.5%の総株主利益を上げている。しかし、改善の余地は常にある。 そう考えると、投資家はCEOの報酬を増やすことに寛大な気持ちになる前に、リターンの改善を望むかもしれない。

まとめとして

同社がまずまずの業績を上げていることから、次回の年次株主総会でCEOの報酬について質問する株主は、いたとしてもごく少数だろう。 しかし、CEO報酬の増額が提案された場合、報酬が適切で業績に連動したものであるかどうか、精査されることになると思われる。

CEOの報酬は注意すべき重要な要素ですが、投資家が注意すべき点は他にもあります。 ダイナミックなビジネス環境において投資家が注意すべきCNOフィナンシャル・グループの警告サインを1つ特定した。

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