Stock Analysis

ニュースキンエンタープライズ（NYSE:NUS）のCEOは、今年の株主からの厚遇を期待していないかもしれない。

Published May 30, 2024

ニュースキンエンタープライズ

ニュースキンエンタープライズ、6月5日に年次株主総会を開催
CEOライアン・ネピアスキー氏の報酬総額、991.9万米ドル
報酬総額は、業界平均を136%上回る
ニュースキンエンタープライズの EPSは、過去3年間で69％減少。

ニュースキンエンタープライゼズ(NYSE:NUS) の業績は、最近かなり期待外れで、CEOのライアン・ネピアスキー氏にはその責任の一端がある。株主は、6月5日に開催される年次株主総会で、取締役会と経営陣に不満足な業績に対する責任を問うことができる。また、将来の企業価値に影響を与える可能性のある役員報酬などの議決権行使を通じて、経営陣の意思決定に影響を与える機会も得られるだろう。本稿では、CEOの報酬が企業業績と同期していないと考える理由を紹介する。

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ライアンネピアスキーの報酬総額は、同業他社と比較してどうでしょうか？

当社のデータによると、ニュースキンエンタープライズの時価総額は6億6,300万米ドルで、2023年12月期の年間CEO報酬総額は580万米ドルと報告されています。これは、昨年より23％増である。報酬総額はより重要であると考えるが、当社のデータによると、CEOの給与はより低く、992k米ドルである。

時価総額4億米ドルから16億米ドルのアメリカ個人向け製品業界の他社と比較すると、報告されたCEO報酬総額の中央値は250万米ドルであった。したがって、ニュースキンエンタープライズのライアン・ネピアスキーへの報酬は、業界の中央値を上回っていることがわかります。さらに、ライアンネピアスキーは、同社の140万米ドル相当の株式を直接所有しています。

コンポーネント	2023	2022	比率（2023年）
給与	992万米ドル	942万米ドル	17%
その他	480万米ドル	380万米ドル	83%
報酬総額	580万米ドル	480万米ドル	100%

業界レベルでは、総報酬の約54％が給与で、46％がその他の報酬である。ニュースキンエンタープライズは、業界全体と比較して、給与の割合を低く設定しています。報酬総額が給与以外の待遇に傾斜しているということは、CEOの給与が会社の業績に連動していることを示しています。

ニュースキンエンタープライズの成長数字

過去3年間で、ニュースキンエンタープライズは、1株当たり利益を年間69%減少させました。売上高は、過去1年間で9.4%減少した。

全体として、これは株主にとってあまり好ましい結果ではない。これは、収益が実際に昨年より減少しているという事実によって複合的である。同社がすべてのシリンダーをフル回転させているとは言い難いため、株主は高額なCEO報酬を嫌うかもしれない。過去の実績は、次に何が起こるかを示す良い指標になることもあるが、会社の将来を覗きたいのであれば、アナリストの予測を視覚化したこの無料ビジュアライゼーションに興味があるかもしれない。

ニュースキンエンタープライズは良い投資先か？は良い投資だったのか？

3年間で-76%というリターンは、ニュースキンエンタープライズの株主を満足させるものではないでしょう。このことは、ニュースキンエンタープライズがCEOに高額な報酬を支払うことは、賢明ではないことを示唆しています。

まとめ

ニュースキンエンタープライズの株主は、業績不振に加え、投資に対する株価のリターンも悪く、CEOの賃上げに賛成する可能性はほとんどないでしょう。今度の年次株主総会で、経営陣は事業を軌道に乗せ、投資家からの懸念に対処する計画を説明する機会を得るだろう。

CEOの報酬は注視すべき重要な側面だが、投資家は業績に関連する他の問題にも目を光らせておく必要がある。 ニュースキンエンタープライズには、ダイナミックなビジネス環境において投資家が注意すべき1つの警告サインがあります。

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