Hugo Boss 評価
BOSS.Y は、フェアバリュー、アナリスト予測、市場との相対価格と比較して過小評価されているか?
評価スコア 5/6
公正価値以下
公正価値を大幅に下回る
Price-To-Earnings vs ピア
Price-To-Earnings vs 業界
Price-To-Earnings対 公正比率
アナリスト予測
株価と公正価値の比較
BOSS.Y 、その将来キャッシュフローを見たときの公正価格はいくらになるだろうか?この見積もりには、割引キャッシュフローモデルを使用します。
公正価値以下: BOSS.Y ( $8.41 ) は、当社の 公正価値 ( $11.61 ) の見積もりを下回って取引されています。
公正価値を大幅に下回る: BOSS.Yは公正価値より 20% 以上低い価格で取引されています。
主な評価指標
BOSS.Y の相対評価を見る場合、どの指標を使うのがベストか?
主な指標 BOSS.Yは利益を上げているため、相対評価分析には 株価収益率 を使用します。
上の表は、BOSS.Y の株価収益率 レシオを示している。これはBOSS.Y の時価総額を現在の収益 で割って算出される。BOSS.Y のPE レシオは? |
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PEレシオ | 13x |
収益 | €215.37m |
時価総額 | €2.80b |
BOSS.Y 主要な評価指標と比率。株価収益率、売上高株価収益率、株価純資産倍率から、株価収益成長率、企業価値、EBITDAまで。主要統計 |
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企業価値/収益 | 0.9x |
企業価値/EBITDA | 8.3x |
PEGレシオ | 1x |
株価収益率 同業他社との比較
BOSS.Y のPE 比率は同業他社と比較してどうか。
上の表は、BOSS.Y の同業他社に対するPE レシオを示している。ここではさらに、時価総額と予想成長率も表示している。会社概要 | フォワードPE | 推定成長率 | 時価総額 |
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同業者平均 | 25x | | |
| 17.9x | 11.7% | US$1.9b |
| 22x | 8.7% | US$4.8b |
| 19.9x | 8.5% | US$5.0b |
| 40.1x | 38.0% | US$1.2b |
| 13x | 13.2% | US$2.8b |
Price-To-Earnings vs ピア: BOSS.Yは、同業他社の平均 ( { 13 x) と比較したPrice-To-Earnings比率 ( 25 x) に基づいて価値が高いといえます。
株価収益率 比率対業界
BOSS.Y'のPE レシオは、US Luxury 業界の他社と比較してどうか。
2 企業 | 価格/収益 | 推定成長率 | 時価総額 |
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| 2.9x | n/a | US$8.79m |
| n/a | n/a | US$7.00 |
このPE の範囲で利用可能な会社はもうありません。
Price-To-Earnings vs 業界: BOSS.Yは、 US Luxury業界平均 (18.1x) (13 x) と比較したPrice-To-Earnings比率 ( 18.1 x) に基づいて価値が高いといえます。
株価収益率 レシオ vs フェア・レシオ
BOSS.Y のPE レシオは、同社の レシオと比較してどの程度か。 FairPE Ratio?
これは、会社の予想利益成長率、利益率、その他のリスク要因を考慮した予想PE レシオです。
BOSS.Y PE レシオ対フェア・レシオ。適正比率 |
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現在PE 比率 | 13x |
公正PE 比率 | 17x |
Price-To-Earnings対 公正比率: BOSS.Yは、推定される適正Price-To-Earnings比率 ( 13 x) と比較したPrice-To-Earnings比率 ( 17 x) に基づいて、価値が高いといえます。
アナリストの目標株価
アナリストの12ヶ月の予想と、コンセンサス目標株価に対する統計的信頼性は?
アナリスト予測: 価格予測を表示するにはデータが不十分です。