Spire Global マネジメント
マネジメント 基準チェック /44
Spire Globalの CEO はPeter Platzerで、 Sep2012年に任命され、 の在任期間は 12.17年です。 の年間総報酬は$ 1.34Mで、 35.7%給与と64.3%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の4.7%を直接所有しており、その価値は$ 18.27M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.3年と9.8年です。
主要情報
Peter Platzer
最高経営責任者
US$1.3m
報酬総額
| CEO給与比率 | 35.7% |
| CEO在任期間 | 12.2yrs |
| CEOの所有権 | 4.7% |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.3yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 9.8yrs |
経営陣の近況
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Jun 12CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$72m |
| Dec 31 2023 | US$1m | US$477k | -US$64m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$69m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$73m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$95m |
| Dec 31 2022 | US$7m | US$428k | -US$89m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$42m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$30m |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$377k | -US$38m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$113m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$64m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$42m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$340k | -US$33m |
報酬と市場: Peterの 総報酬 ($USD 1.34M ) は、 US市場 ($USD 2.14M ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Peterの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Peter Platzer (54 yo)
12.2yrs
在職期間
US$1,336,723
報酬
Mr. Peter Platzer is President of Spire Global Subsidiary, Inc. Mr. Platzer is Co-founder of Spire Global, Inc. and has been its President, Chief Executive Officer and Director since September 2012 and ser...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 12.2yrs | US$1.34m | 4.7% $ 18.3m | |
| COO & Director | 3.1yrs | US$1.03m | 0.53% $ 2.1m | |
| Chief Legal Officer | 2.2yrs | US$999.80k | 0.44% $ 1.7m | |
| Chief Financial Officer | 1.3yrs | データなし | 0.31% $ 1.2m | |
| Chief Technology Officer | 1.8yrs | データなし | データなし | |
| Head of Investor Relations | 2.6yrs | データなし | データなし | |
| Chief People Officer | 2.8yrs | データなし | データなし | |
| Global Head of Talent Acquisition | 2.3yrs | データなし | データなし | |
| Global Head of People Operations | 2.3yrs | データなし | データなし | |
| Global Head of People Development | 2.3yrs | データなし | データなし | |
| Global Head of Total Rewards | 2.3yrs | データなし | データなし |
2.3yrs
平均在職期間
52.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: SPIRの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.3年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 12.2yrs | US$1.34m | 4.7% $ 18.3m | |
| COO & Director | 9yrs | US$1.03m | 0.53% $ 2.1m | |
| Lead independent director | 10.5yrs | US$246.15k | 0.30% $ 1.2m | |
| Independent Director | 10.5yrs | US$222.20k | 0.37% $ 1.4m | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$220.00k | 0.17% $ 641.4k | |
| Independent Director | 3yrs | US$220.00k | 0% $ 0 |
9.8yrs
平均在職期間
54yo
平均年齢
経験豊富なボード: SPIRの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 9.8年の平均在任期間)。