Clas Ohlson マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Clas Ohlsonの CEO はKristofer Tonströmで、 Feb2021年に任命され、 の在任期間は 3.75年です。 の年間総報酬はSEK 15.50Mで、 46.5%給与と53.5%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.094%を直接所有しており、その価値はSEK 10.67M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.4年と6.2年です。
主要情報
Kristofer Tonström
最高経営責任者
SEK 15.5m
報酬総額
CEO給与比率 | 46.5% |
CEO在任期間 | 3.8yrs |
CEOの所有権 | 0.09% |
経営陣の平均在職期間 | 2.4yrs |
取締役会の平均在任期間 | 6.2yrs |
経営陣の近況
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Feb 22CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Jul 31 2024 | n/a | n/a | SEK 681m |
Apr 30 2024 | SEK 16m | SEK 7m | SEK 509m |
Jan 31 2024 | n/a | n/a | SEK 445m |
Oct 31 2023 | n/a | n/a | SEK 282m |
Jul 31 2023 | n/a | n/a | SEK 178m |
Apr 30 2023 | SEK 11m | SEK 7m | SEK 181m |
Jan 31 2023 | n/a | n/a | SEK 188m |
Oct 31 2022 | n/a | n/a | SEK 316m |
Jul 31 2022 | n/a | n/a | SEK 395m |
Apr 30 2022 | SEK 10m | SEK 7m | SEK 523m |
Jan 31 2022 | n/a | n/a | SEK 474m |
Oct 31 2021 | n/a | n/a | SEK 452m |
Jul 31 2021 | n/a | n/a | SEK 408m |
Apr 30 2021 | SEK 7m | SEK 2m | SEK 422m |
報酬と市場: Kristoferの 総報酬 ($USD 1.45M ) は、 Swedish市場 ($USD 748.72K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Kristoferの報酬は過去 1 年間で 20% 以上増加しました。
CEO(最高経営責任者
Kristofer Tonström (45 yo)
3.8yrs
在職期間
SEK 15,500,000
報酬
Mr. Kristofer Tonström serves as President and Chief Executive Officer at Clas Ohlson AB (publ) since February 8, 2021. He served as Chief Executive Officer of Filippa K AB until April 1 2021.
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
President & CEO | 3.8yrs | SEK 15.50m | 0.094% SEK 10.7m | |
Chief Financial Officer | 2yrs | データなし | 0.017% SEK 1.9m | |
Director of Operations | 1.8yrs | データなし | 0.0041% SEK 466.2k | |
HR & Sustainability Director and General Counsel | 3.8yrs | データなし | 0.030% SEK 3.4m | |
Product & Quality Compliance Manager | no data | データなし | データなし | |
Group Head of Communications | no data | データなし | データなし | |
Director of Sales & E-com | 2.8yrs | データなし | 0.0033% SEK 372.3k | |
Head of Merchandiser | no data | データなし | データなし | |
Head of Business Controlling | 2yrs | データなし | データなし | |
Head of Business Planning & Business Development | no data | データなし | データなし | |
Country Sales Leader - Finland | no data | データなし | データなし | |
Director of Customer & Brand | no data | データなし | 0.0019% SEK 210.5k |
2.4yrs
平均在職期間
47.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: CLAS Bの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.4年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Independent Chairman of the Board | 11.8yrs | SEK 1.04m | 0.14% SEK 15.5m | |
Independent Director | 7.2yrs | SEK 490.00k | 0.0079% SEK 892.8k | |
Independent Director | 6.2yrs | SEK 470.00k | 0.0084% SEK 947.1k | |
Independent Director | 4.2yrs | SEK 400.00k | 0.0040% SEK 447.0k | |
Director | 10.2yrs | SEK 570.00k | 0.0087% SEK 982.2k | |
Independent Director | 4.2yrs | SEK 490.00k | 0.0095% SEK 1.1m | |
Director | less than a year | データなし | データなし | |
Director | 9.2yrs | SEK 470.00k | 3.77% SEK 426.8m | |
Employee Representative Director | 6.8yrs | データなし | データなし | |
Deputy Employee Representative Director | 2.8yrs | データなし | データなし | |
Employee representative Director | 1.8yrs | データなし | 0.00076% SEK 86.0k |
6.2yrs
平均在職期間
56yo
平均年齢
経験豊富なボード: CLAS Bの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 6.2年の平均在任期間)。