Maharah for Human Resources 配当と自社株買い
配当金 基準チェック /26
Maharah for Human Resources配当を支払う会社であり、現在の利回りは2.35%で、収益によって十分にカバーされています。
主要情報
2.3%
配当利回り
n/a
バイバック利回り
総株主利回り | n/a |
将来の配当利回り | 64.7% |
配当成長 | -17.5% |
次回配当支払日 | n/a |
配当落ち日 | n/a |
一株当たり配当金 | ر.س0.145 |
配当性向 | 48% |
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Nov 19決済の安定と成長
配当データの取得
安定した配当: 1831は 10 年未満配当金を支払っており、この間、支払額は 変動性 が高かった。
増加する配当: 1831は5年間のみ配当金を支払っており、それ以降は支払額が減少しています。
配当利回り対市場
Maharah for Human Resources 配当利回り対市場 |
---|
セグメント | 配当利回り |
---|---|
会社 (1831) | 2.3% |
市場下位25% (SA) | 1.8% |
市場トップ25% (SA) | 4.8% |
業界平均 (Professional Services) | 2.4% |
アナリスト予想 (1831) (最長3年) | 64.7% |
注目すべき配当: 1831の配当金 ( 2.35% ) はSA市場の配当金支払者の下位 25% ( 1.84% ) よりも高くなっています。
高配当: 1831の配当金 ( 2.35% ) はSA市場の配当金支払者の上位 25% ( 4.79% ) と比較すると低いです。
株主への利益配当
収益カバレッジ: 1831の 配当性向 ( 48.4% ) はかなり低いため、配当金の支払いは利益によって十分にカバーされます。
株主配当金
キャッシュフローカバレッジ: 1831は高い 現金配当性向 ( 107.7% ) のため、配当金の支払いはキャッシュフローで十分にカバーされていません。