Hunter Group ASA

OB:HUNT 株式レポート

時価総額：NOK 204.9m

Hunter Group マネジメント

マネジメント 基準チェック /34

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主要情報

Erik A. Frydendal

最高経営責任者

US$264.1k

報酬総額

CEO給与比率86.1%
CEO在任期間6.5yrs
CEOの所有権n/a
経営陣の平均在職期間6.5yrs
取締役会の平均在任期間1.7yrs

経営陣の近況

Recent updates

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CEO報酬分析

Hunter Group の収益と比較して、Erik A. Frydendal の報酬はどのように変化したか？
日付総報酬給与会社業績
Jun 30 2024n/an/a

US$7m

Mar 31 2024n/an/a

US$8m

Dec 31 2023US$264kUS$227k

US$406k

Sep 30 2023n/an/a

-US$2m

Jun 30 2023n/an/a

-US$11m

Mar 31 2023n/an/a

-US$1m

Dec 31 2022US$284kUS$195k

US$0

Sep 30 2022n/an/a

US$519k

Jun 30 2022n/an/a

US$9m

Mar 31 2022n/an/a

US$489k

Dec 31 2021US$387kUS$210k

US$4m

Sep 30 2021n/an/a

US$14m

Jun 30 2021n/an/a

US$37m

Mar 31 2021n/an/a

US$54m

Dec 31 2020US$440kUS$188k

US$63m

Sep 30 2020n/an/a

US$68m

Jun 30 2020n/an/a

US$45m

Mar 31 2020n/an/a

US$27m

Dec 31 2019US$181kUS$171k

US$16m

Sep 30 2019n/an/a

US$1m

Jun 30 2019n/an/a

US$3m

Mar 31 2019n/an/a

US$2m

Dec 31 2018US$100kUS$77k

US$142k

報酬と市場: Erik A.の 総報酬 ($USD 264.12K ) は、 Norwegian市場 ($USD 290.91K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。

報酬と収益: Erik A.の報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。

CEO（最高経営責任者

Erik A. Frydendal

6.5yrs

在職期間

US$264,116

報酬

Mr. Erik A.S. Frydendal has been CEO of Hunter Group ASA since May 2018 and served as its CFO until August 12, 2019. Mr. Frydendal has capital markets experience, most recently as a Partner in Fearnley Sec...

リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Erik A. Frydendal
Chief Executive Officer6.5yrsUS$264.12kデータなし
Lars Brynildsrud
CFO & Director5.3yrsUS$172.82kデータなし
Sujoy Seal
Chief Operating Officer6.5yrsデータなし0.017%
NOK 34.8k
Helge Hustoft
Chief Executive Officer of Dwellop ASno dataデータなしデータなし

6.5yrs

平均在職期間

経験豊富な経営陣: HUNTの経営陣は経験豊富で経験豊富です（平均在職期間は6.5年）。

取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Lars Brynildsrud
CFO & Director1.7yrsUS$172.82kデータなし
Morten Astrup
Independent Chairman of Board1.7yrsデータなし12.23%
NOK 25.1m
Kristin Hellebust
Independent Director6.6yrsUS$11.80kデータなし
Bertel Steen
Independent Directorless than a yearデータなし11.87%
NOK 24.3m

1.7yrs

平均在職期間

経験豊富なボード: HUNTの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.7年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。