Kerjaya Prospek Group Berhad マネジメント
マネジメント 基準チェック /44
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
Eng Tee
最高経営責任者
RM 1.3m
報酬総額
CEO給与比率 | 70.2% |
CEO在任期間 | 3.6yrs |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 13.3yrs |
取締役会の平均在任期間 | 3.6yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Kerjaya Prospek Group Berhad (KLSE:KERJAYA) Is Increasing Its Dividend To MYR0.07
Nov 30Kerjaya Prospek Group Berhad (KLSE:KERJAYA) Has More To Do To Multiply In Value Going Forward
Jul 17Kerjaya Prospek Group Berhad (KLSE:KERJAYA) Is Due To Pay A Dividend Of MYR0.025
May 31We Think Some Shareholders May Hesitate To Increase Kerjaya Prospek Group Berhad's (KLSE:KERJAYA) CEO Compensation
May 29Kerjaya Prospek Group Berhad (KLSE:KERJAYA) Has Announced A Dividend Of MYR0.02
Mar 03Kerjaya Prospek Group Berhad (KLSE:KERJAYA) Could Be At Risk Of Shrinking As A Company
Nov 08Kerjaya Prospek Group Berhad (KLSE:KERJAYA) Has Announced A Dividend Of MYR0.02
May 25Kerjaya Prospek Group Berhad (KLSE:KERJAYA) Has Announced A Dividend Of MYR0.02
Mar 01Kerjaya Prospek Group Berhad's (KLSE:KERJAYA) Dividend Will Be Reduced To MYR0.01
Aug 25Kerjaya Prospek Group Berhad (KLSE:KERJAYA) Has Affirmed Its Dividend Of RM0.02
May 30Weak Statutory Earnings May Not Tell The Whole Story For Kerjaya Prospek Group Berhad (KLSE:KERJAYA)
May 05Is Kerjaya Prospek Group Berhad (KLSE:KERJAYA) An Attractive Dividend Stock?
May 04Kerjaya Prospek Group Berhad's (KLSE:KERJAYA) Returns On Capital Not Reflecting Well On The Business
Apr 05These 4 Measures Indicate That Kerjaya Prospek Group Berhad (KLSE:KERJAYA) Is Using Debt Reasonably Well
Mar 21At RM1.09, Is It Time To Put Kerjaya Prospek Group Berhad (KLSE:KERJAYA) On Your Watch List?
Mar 03Are Strong Financial Prospects The Force That Is Driving The Momentum In Kerjaya Prospek Group Berhad's KLSE:KERJAYA) Stock?
Feb 16Reflecting on Kerjaya Prospek Group Berhad's (KLSE:KERJAYA) Share Price Returns Over The Last Three Years
Feb 03Is Kerjaya Prospek Group Berhad (KLSE:KERJAYA) The Right Choice For A Smart Dividend Investor?
Jan 19Will Kerjaya Prospek Group Berhad (KLSE:KERJAYA) Multiply In Value Going Forward?
Jan 04Here's Why Kerjaya Prospek Group Berhad (KLSE:KERJAYA) Can Manage Its Debt Responsibly
Dec 20Kerjaya Prospek Group Berhad (KLSE:KERJAYA) Is About To Go Ex-Dividend, And It Pays A 3.2% Yield
Dec 05Analysts Are More Bearish On Kerjaya Prospek Group Berhad (KLSE:KERJAYA) Than They Used To Be
Nov 28Kerjaya Prospek Group Berhad's (KLSE:KERJAYA) Intrinsic Value Is Potentially 47% Above Its Share Price
Nov 18CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | RM 152m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | RM 141m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM 136m |
Dec 31 2023 | RM 1m | RM 900k | RM 132m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | RM 125m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | RM 118m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | RM 115m |
Dec 31 2022 | RM 1m | RM 900k | RM 115m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | RM 117m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | RM 112m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | RM 99m |
Dec 31 2021 | RM 726k | RM 573k | RM 97m |
報酬と市場: Engの 総報酬 ($USD 285.71K ) は、 MY市場 ($USD 490.52K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Engの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO(最高経営責任者
Eng Tee (46 yo)
3.6yrs
在職期間
RM 1,282,000
報酬
Mr. Eng Tiong Tee has been Chief Executive Officer and Executive Director at Kerjaya Prospek Group Berhad since May 12, 2021. He served as Project Director at Kerjaya Prospek Group Berhad until May 12, 202...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 3.6yrs | RM 1.28m | データなし | |
Executive Director | no data | RM 1.70m | データなし | |
Executive Director | no data | RM 1.69m | 0.47% MYR 13.1m | |
Finance Manager | no data | データなし | データなし | |
Operations Manager | 12.9yrs | データなし | データなし | |
Company Secretary | 13.7yrs | データなし | データなし | |
Company Secretary | 13.7yrs | データなし | データなし |
13.3yrs
平均在職期間
54yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: KERJAYAの経営陣は経験豊富で経験豊富です(平均在職期間は13.3年)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 3.6yrs | RM 1.28m | データなし | |
Executive Director | 13.8yrs | RM 1.70m | データなし | |
Executive Director | 13.1yrs | RM 1.69m | 0.47% MYR 13.1m | |
Independent & Non Executive Director | 2.1yrs | RM 66.00k | 0.00079% MYR 21.8k | |
Independent Non Executive Director | 2.3yrs | RM 66.00k | データなし | |
Non-Independent Non-Executive Chairman | 13.8yrs | データなし | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | RM 66.00k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | RM 88.00k | データなし |
3.6yrs
平均在職期間
58.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: KERJAYAの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 3.6年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
データ | 最終更新日(UTC時間) |
---|---|
企業分析 | 2024/12/25 06:43 |
終値 | 2024/12/24 00:00 |
収益 | 2024/09/30 |
年間収益 | 2023/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
---|---|---|---|
会社財務 | 10年 |
| |
アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
市場価格 | 30年 |
| |
所有権 | 10年 |
| |
マネジメント | 10年 |
| |
主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM(Trailing Twelve Month)またはLTM(Last Twelve Month)データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Kerjaya Prospek Group Berhad 6 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。10
アナリスト | 機関 |
---|---|
null null | BIMB Securities Sdn. Bhd |
Kian Yeong Teh | Kenanga Research |
Aiman Mohamad | Macquarie Research |