Espec マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Especの CEO はSatoshi Arataで、 Apr2022年に任命され、 の在任期間は 3.83年です。 は、会社の株式の0.16%を直接所有しており、その価値は¥ 132.94M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.8年と3.7年です。
主要情報
Satoshi Arata
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | 3.8yrs |
| CEOの所有権 | 0.2% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 3.7yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Espec (TSE:6859) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To ¥70.00
Jan 06
Espec's (TSE:6859) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's
Dec 12Espec (TSE:6859) Will Pay A Dividend Of ¥45.00
Sep 17Espec (TSE:6859) Is Due To Pay A Dividend Of ¥45.00
Jul 24Espec (TSE:6859) Is Due To Pay A Dividend Of ¥45.00
Jul 09Espec Corp.'s (TSE:6859) Price Is Right But Growth Is Lacking After Shares Rocket 26%
May 16Espec's (TSE:6859) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's
Mar 25Espec (TSE:6859) Is Increasing Its Dividend To ¥60.00
Mar 10Espec (TSE:6859) Has Announced A Dividend Of ¥35.00
Aug 29Investors Give Espec Corp. (TSE:6859) Shares A 30% Hiding
Aug 05Espec (TSE:6859) Will Pay A Dividend Of ¥35.00
Jul 26Espec (TSE:6859) Will Pay A Dividend Of ¥35.00
Jul 11CEO
Satoshi Arata (59 yo)
Mr. Satoshi Arata serves as Director at Espec Corp. since June 2018 and serves as its President since April 2022. Mr. Arata was a Senior Executive Officer at Espec Corp. since April 1, 2018 until April 202...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President & Representative Director | 3.8yrs | データなし | 0.16% ¥ 132.9m | |
| Managing Executive Officer and Head of Technology | 1.8yrs | データなし | 0.070% ¥ 58.7m | |
| Director | no data | データなし | 0.070% ¥ 58.7m | |
| Executive Officer | less than a year | データなし | 0.023% ¥ 19.6m | |
| Director | 9.7yrs | データなし | 0.18% ¥ 148.6m | |
| Executive Officer & Chief Officer of Test Consulting Services Headquarters | 3.8yrs | データなし | データなし | |
| Chief Officer of Corporate Control & Export Control | less than a year | データなし | 0.023% ¥ 19.6m | |
| Executive Officer | 1.1yrs | データなし | データなし |
経験豊富な経営陣: 6859の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.8年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President & Representative Director | 7.7yrs | データなし | 0.16% ¥ 132.9m | |
| Managing Executive Officer and Head of Technology | 7.7yrs | データなし | 0.070% ¥ 58.7m | |
| Director | 3.7yrs | データなし | 0.070% ¥ 58.7m | |
| Executive Officer | 1.1yrs | データなし | 0.023% ¥ 19.6m | |
| Director | 3.7yrs | データなし | 0.18% ¥ 148.6m | |
| Chief Officer of Corporate Control & Export Control | less than a year | データなし | 0.023% ¥ 19.6m | |
| Independent Outside Director | 3.7yrs | データなし | データなし | |
| Independent Outside Director | 4.7yrs | データなし | 0.0046% ¥ 3.9m | |
| Independent Outside Director | 3.7yrs | データなし | 0.0046% ¥ 3.9m | |
| Independent Outside Director | 3.7yrs | データなし | データなし |
経験豊富なボード: 6859の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 3.7年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2026/02/25 11:44 |
| 終値 | 2026/02/25 00:00 |
| 収益 | 2025/12/31 |
| 年間収益 | 2025/03/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートを生成するために使用された分析モデルの詳細は弊社の Githubページ でご覧いただけます。また、レポートの利用方法に関する ガイド と YouTubeのチュートリアル も用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Espec Corp. 3 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。7
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| null null | Daiwa Securities Co. Ltd. |
| Junji Okawa | Daiwa Securities Co. Ltd. |
| Natsuko Douglas | Haitong International Research Limited |