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Hulic マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
Hulic'sの CEO はTakaya Maedaで、 Apr2014年に任命され、 の在任期間は 10.17年です。 の年間総報酬は¥ 279.00Mで、 44.8%給与と55.2%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.017%を直接所有しており、その価値は¥ 188.75M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.9年と11.8年です。
主要情報
Takaya Maeda
最高経営責任者
JP¥279.0m
報酬総額
| CEO給与比率 | 44.8% |
| CEO在任期間 | 10.3yrs |
| CEOの所有権 | 0.02% |
| 経営陣の平均在職期間 | 3yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 11.8yrs |
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | JP¥88b |
| Dec 31 2023 | JP¥279m | JP¥125m | JP¥95b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥89b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥86b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | JP¥83b |
| Dec 31 2022 | JP¥271m | JP¥133m | JP¥79b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥78b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥71b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | JP¥75b |
| Dec 31 2021 | JP¥156m | JP¥76m | JP¥70b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | JP¥75b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | JP¥72b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | JP¥63b |
| Dec 31 2020 | JP¥121m | JP¥53m | JP¥64b |
報酬と市場: Takayaの 総報酬 ($USD 1.78M ) は、 JP市場 ($USD 1.02M ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Takayaの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Takaya Maeda (62 yo)
10.3yrs
在職期間
JP¥279,000,000
報酬
Mr. Takaya Maeda is Representative Director & President of Hulic Co., Ltd. from March 2022. He was Representative Director & Vice President of Hulic Co., Ltd.from April 2021 to March 2022 and served as it...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 18.3yrs | JP¥295.00m | 0.072% ¥ 771.4m | |
| Representative Director & President | 10.3yrs | JP¥279.00m | 0.017% ¥ 183.4m | |
| Deputy President & Director | no data | JP¥165.00m | 0.016% ¥ 176.4m | |
| Deputy President & Director | 7.9yrs | JP¥155.00m | 0.0010% ¥ 10.9m | |
| Deputy President | 4.5yrs | データなし | データなし | |
| Executive Managing Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Executive Managing Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Executive Managing Officer | 2.5yrs | データなし | データなし | |
| Executive Managing Officer | 2.5yrs | データなし | データなし | |
| Executive Managing Officer | 3.5yrs | データなし | データなし | |
| Senior Executive Managing Officer & Director | 5.5yrs | データなし | データなし | |
| Executive Managing Officer | less than a year | データなし | データなし |
3.0yrs
平均在職期間
66yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 3003の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.9年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 18.3yrs | JP¥295.00m | 0.072% ¥ 771.4m | |
| Representative Director & President | 15.3yrs | JP¥279.00m | 0.017% ¥ 183.4m | |
| Deputy President & Director | 11.3yrs | JP¥165.00m | 0.016% ¥ 176.4m | |
| Deputy President & Director | 4.3yrs | JP¥155.00m | 0.0010% ¥ 10.9m | |
| Senior Executive Managing Officer & Director | less than a year | データなし | データなし | |
| External Independent Director | 15.3yrs | データなし | 0.0038% ¥ 40.5m | |
| Independent External Director | 2.3yrs | データなし | 0.00033% ¥ 3.5m | |
| External Independent Director | 15.3yrs | データなし | 0.0038% ¥ 40.5m | |
| External Audit & Supervisory Board Member | 15.3yrs | データなし | 0.0038% ¥ 40.5m | |
| External Independent Director | 12.3yrs | データなし | 0.00087% ¥ 9.4m | |
| Independent External Director | 1.3yrs | データなし | データなし | |
| Independent External Director | 1.3yrs | データなし | データなし |
11.8yrs
平均在職期間
66.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: 3003の 取締役会 は経験豊富で 経験豊富 です ( 11.8年の平均在任期間)。