eWeLLLtd 評価
5038 は、フェアバリュー、アナリスト予測、市場との相対価格と比較して過小評価されているか？
評価スコア
0/6評価スコア 0/6
公正価値以下
公正価値を大幅に下回る
Price-To-Earnings vs ピア
Price-To-Earnings vs 業界
Price-To-Earnings対 公正比率
アナリスト予測
株価と公正価値の比較
5038 、その将来キャッシュフローを見たときの公正価格はいくらになるだろうか？この見積もりには、割引キャッシュフローモデルを使用します。
公正価値以下: 5038 ( ¥1832 ) は、当社の 公正価値 の見積もり ( ¥1483.2 ) を上回って取引されています。
公正価値を大幅に下回る: 5038当社の公正価値の見積もりを上回って取引されています。
主な評価指標
5038 の相対評価を見る場合、どの指標を使うのがベストか？
主な指標 5038は利益を上げているため、相対評価分析には 株価収益率 を使用します。
| 5038 のPE レシオは？ | |
|---|---|
| PEレシオ | 39.9x |
| 収益 | JP¥688.00m |
| 時価総額 | JP¥27.47b |
| 主要統計 | |
|---|---|
| 企業価値／収益 | 11.3x |
| 企業価値／EBITDA | 24.7x |
| PEGレシオ | 1.5x |
株価収益率 同業他社との比較
5038 のPE 比率は同業他社と比較してどうか。
Price-To-Earnings vs ピア: 5038は、同業他社の平均 ( { 39.9 x) と比較したPrice-To-Earnings比率 ( 19.6 x) に基づいて高価です。
株価収益率 比率対業界
5038'のPE レシオは、Asian Healthcare Services 業界の他社と比較してどうか。
| 1 企業 | 価格／収益 | 推定成長率 | 時価総額 |
|---|---|---|---|
| 1 企業 | 推定成長率 | 時価総額 | |
|---|---|---|---|
Price-To-Earnings vs 業界: 5038は、 JP Healthcare Services業界平均 (22.9x) (39.9 x) と比較すると、 Price-To-Earnings比率 ( 22.9 x) に基づくと高価です。
株価収益率 レシオ vs フェア・レシオ
5038 のPE レシオは、同社の レシオと比較してどの程度か。 FairPE Ratio? これは、会社の予想利益成長率、利益率、その他のリスク要因を考慮した予想PE レシオです。
| 適正比率 | |
|---|---|
| 現在PE 比率 | 39.9x |
| 公正PE 比率 | 26.9x |
Price-To-Earnings対 公正比率: 5038は、推定される公正Price-To-Earnings比率 ( 39.9 x) と比較して、そのPrice-To-Earnings比率 ( 26.9 x) に基づくと高価です。
アナリストの目標株価
アナリストの12ヶ月の予想と、コンセンサス目標株価に対する統計的信頼性は？
アナリスト予測: 価格予測を表示するにはデータが不十分です。