Cosmo Energy Holdings マネジメント
マネジメント 基準チェック /04
Cosmo Energy Holdingsの CEO はShigeru Yamadaで、 Apr2023年に任命され、 の在任期間は 1.58年です。 の年間総報酬は¥ 205.00Mで、 32.2%給与と67.8%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.022%を直接所有しており、その価値は¥ 125.87M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.6年と2.9年です。
主要情報
Shigeru Yamada
最高経営責任者
JP¥205.0m
報酬総額
| CEO給与比率 | 32.2% |
| CEO在任期間 | 1.6yrs |
| CEOの所有権 | 0.02% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.6yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.9yrs |
経営陣の近況
Recent updates
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Jul 27Cosmo Energy Holdings Co., Ltd. (TSE:5021) Shares Could Be 22% Below Their Intrinsic Value Estimate
Jul 11Is Cosmo Energy Holdings (TSE:5021) Using Too Much Debt?
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Mar 13Cosmo Energy Holdings' (TSE:5021) Dividend Will Be ¥150.00
Feb 28CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥67b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥105b |
| Mar 31 2024 | JP¥205m | JP¥66m | JP¥82b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥52b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥9b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -JP¥17b |
| Mar 31 2023 | JP¥106m | JP¥27m | JP¥68b |
報酬と市場: Shigeruの 総報酬 ($USD 1.33M ) は、 JP市場 ($USD 920.27K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Shigeruの報酬は過去 1 年間で 20% 以上増加しました。
CEO（最高経営責任者
Shigeru Yamada (59 yo)
1.6yrs
在職期間
JP¥205,000,000
報酬
Mr. Shigeru Yamada serves as Group Chief Executive Officer and Representative Director at Cosmo Energy Holdings Co., Ltd. since April 01, 2023 and serves as its President. He served as Senior Executive Off...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.6yrs | JP¥205.00m | 0.022% ¥ 125.9m | |
| General Manager of Corporate Communication Department | no data | データなし | データなし | |
| Senior Executive Officer & Director | 2.6yrs | JP¥100.00m | 0.017% ¥ 94.9m | |
| Senior Executive Officer & Chief Digital Officer | 2.6yrs | データなし | データなし | |
| Senior Executive Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Senior Executive Officer & GM of Secretariat Office | less than a year | データなし | データなし | |
| Senior Executive Officer & Director | 1.6yrs | データなし | 0.00083% ¥ 4.7m |
1.6yrs
平均在職期間
57yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 5021の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.6年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.4yrs | JP¥205.00m | 0.022% ¥ 125.9m | |
| Senior Executive Officer & Director | 2.4yrs | JP¥100.00m | 0.017% ¥ 94.9m | |
| Senior Executive Officer & Director | less than a year | データなし | 0.00083% ¥ 4.7m | |
| Independent Outside Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Outside Director | 3.4yrs | データなし | データなし | |
| Representative Chairman | 11.4yrs | JP¥228.00m | 0.074% ¥ 424.7m | |
| Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Director | 6.4yrs | JP¥114.00m | 0.035% ¥ 198.6m | |
| Independent Outside Director | 5.4yrs | データなし | 0.0021% ¥ 12.1m | |
| Independent Outside Director | 3.4yrs | データなし | 0.00024% ¥ 1.4m | |
| Independent Outside Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Outside Director | 2.4yrs | データなし | 0.00024% ¥ 1.4m |
2.9yrs
平均在職期間
64.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: 5021の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.9年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。