Daidoh マネジメント
マネジメント 基準チェック /04
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主要情報
Masahiro Yamada
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | n/a |
| 経営陣の平均在職期間 | less than a year |
| 取締役会の平均在任期間 | less than a year |
経営陣の近況
Recent updates
There Might Be More To Daidoh's (TSE:3205) Story Than Just Weak Earnings
Nov 22
Not Many Are Piling Into Daidoh Limited (TSE:3205) Stock Yet As It Plummets 26%
Aug 05The Market Lifts Daidoh Limited (TSE:3205) Shares 27% But It Can Do More
Jun 19Daidoh's (TSE:3205) Weak Earnings May Only Reveal A Part Of The Whole Picture
May 22Investors Still Aren't Entirely Convinced By Daidoh Limited's (TSE:3205) Revenues Despite 27% Price Jump
Feb 26CEO（最高経営責任者
Masahiro Yamada (47 yo)
less than a year
在職期間
Masahiro Yamada is CEO & Representative Chairman of Daidoh Limited from 2024.
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Representative Chairman | less than a year | データなし | データなし | |
| President | less than a year | データなし | データなし | |
| Senior Executive Officer & Director | 1.4yrs | データなし | 0.022% ¥ 5.3m | |
| Executive Officer & Director | less than a year | データなし | 0.030% ¥ 7.0m |
0.8yrs
平均在職期間
55.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 3205の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 0.8年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Representative Chairman | less than a year | データなし | データなし | |
| President | less than a year | データなし | データなし | |
| Senior Executive Officer & Director | 1.4yrs | データなし | 0.022% ¥ 5.3m | |
| Executive Officer & Director | less than a year | データなし | 0.030% ¥ 7.0m | |
| Independent External Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Full Time Corporate Auditor | 7.4yrs | データなし | 0.10% ¥ 24.6m | |
| Independent External Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent External Director | less than a year | データなし | データなし | |
| External Corporate Auditor | 13.4yrs | データなし | データなし | |
| External Corporate Auditor | 3.4yrs | データなし | データなし |
0.8yrs
平均在職期間
64yo
平均年齢
経験豊富なボード: 3205の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 0.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。