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NOMURA マネジメント
マネジメント 基準チェック /04
NOMURA'sの CEO はShuji Enomotoで、 May2015年に任命され、 の在任期間は 9.08年です。 は、会社の株式の0.12%を直接所有しており、その価値は¥ 109.05M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.8年と2.1年です。
主要情報
Shuji Enomoto
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | 9.2yrs |
| CEOの所有権 | 0.1% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.9yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.2yrs |
CEO（最高経営責任者
Shuji Enomoto (73 yo)
9.2yrs
在職期間
Mr. Shuji Enomoto serves as Chief Executive Officer of Nomura Co., Ltd. since May 2015 and also serves as its Representative Director since March 2021 and was its President since March 2023. He serves as C...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 9.2yrs | データなし | 0.12% ¥ 119.3m | |
| President | 1.3yrs | データなし | 0.082% ¥ 79.3m | |
| Senior Executive Officer | 1.9yrs | データなし | 0.0072% ¥ 7.0m | |
| Senior Executive Officer & Head of Corporate Headquarters | 1.9yrs | データなし | データなし | |
| Senior Executive Officer & Chief Design Officer of Creative Division | less than a year | データなし | データなし | |
| Senior Executive Officer & Head of Creative Division | no data | データなし | データなし | |
| Senior Executive Officer | 1.9yrs | データなし | 0.0099% ¥ 9.6m | |
| Managing Executive Officer | 1.9yrs | データなし | 0.016% ¥ 15.7m |
1.9yrs
平均在職期間
60yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 9716の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.8年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 11.2yrs | データなし | 0.12% ¥ 119.3m | |
| President | 8.2yrs | データなし | 0.082% ¥ 79.3m | |
| Senior Executive Officer | less than a year | データなし | 0.0072% ¥ 7.0m | |
| Managing Executive Officer | 1.2yrs | データなし | 0.016% ¥ 15.7m | |
| Independent Outside Director | 4.2yrs | データなし | データなし | |
| Outside Substitute Director | 3.2yrs | データなし | データなし | |
| Director | less than a year | データなし | 0.029% ¥ 27.9m | |
| Independent Outside Director | 1.2yrs | データなし | データなし | |
| Independent Director | 2.2yrs | データなし | データなし | |
| Independent Outside Director | no data | データなし | データなし |
2.2yrs
平均在職期間
63yo
平均年齢
経験豊富なボード: 9716の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.1年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。