Kay Cee Energy & Infra マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Kay Cee Energy & Infraの CEO はLokendra Jainで、 Jan2015年に任命され、 の在任期間は 9.83年です。 は、会社の株式の69.09%を直接所有しており、その価値は₹ 2.36B 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.2年と1.2年です。
主要情報
Lokendra Jain
最高経営責任者
₹23.5m
報酬総額
CEO給与比率 | n/a |
CEO在任期間 | 9.8yrs |
CEOの所有権 | 69.1% |
経営陣の平均在職期間 | 1.2yrs |
取締役会の平均在任期間 | 1.2yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Kay Cee Energy & Infra's (NSE:KCEIL) Earnings Are Of Questionable Quality
Nov 21Kay Cee Energy & Infra Limited's (NSE:KCEIL) Stock Retreats 26% But Earnings Haven't Escaped The Attention Of Investors
Aug 26Investors Appear Satisfied With Kay Cee Energy & Infra Limited's (NSE:KCEIL) Prospects As Shares Rocket 67%
Jul 04CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹88m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹78m |
Mar 31 2024 | ₹24m | n/a | ₹65m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹69m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹69m |
Mar 31 2023 | ₹22m | n/a | ₹58m |
Mar 31 2022 | ₹22m | ₹22m | ₹31m |
報酬と市場: Lokendraの 総報酬 ($USD 278.90K ) は、 Indian市場 ($USD 42.65K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Lokendraの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO(最高経営責任者
Lokendra Jain (51 yo)
9.8yrs
在職期間
₹23,544,000
報酬
Mr. Lokendra Jain is Managing Director of Kay Cee Energy & Infra Limited from September 22, 2023 and also serves as its Chairman and Promoter. He serves as Director of Kay Cee Energy & Infra Limited since...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chairman & MD | 9.8yrs | ₹23.54m | 69.09% ₹ 2.4b | |
CFO & Whole-Time Director | 1.2yrs | ₹5.23m | 0.99% ₹ 33.8m | |
Company Secretary & Compliance Officer | 1.2yrs | ₹69.00k | データなし | |
Founder | no data | データなし | データなし |
1.2yrs
平均在職期間
47yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: KCEILの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.2年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chairman & MD | 1.2yrs | ₹23.54m | 69.09% ₹ 2.4b | |
CFO & Whole-Time Director | 9.8yrs | ₹5.23m | 0.99% ₹ 33.8m | |
Independent Director | 1.2yrs | データなし | データなし | |
Non-Executive Director | 1.2yrs | データなし | 0.39% ₹ 13.2m | |
Independent Director | 1.2yrs | データなし | データなし |
1.2yrs
平均在職期間
47yo
平均年齢
経験豊富なボード: KCEILの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.2年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。