Computime Group マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Computime Groupの CEO はBernard Auyangで、 Apr2020年に任命され、 の在任期間は 5.67年です。 の年間総報酬はHK$ 9.26Mで、 73.1%給与と26.9%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の42.68%を直接所有しており、その価値はHK$ 179.80M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ4.4年と5.3年です。
主要情報
Bernard Auyang
最高経営責任者
HK$9.3m
報酬総額
| CEO給与比率 | 73.13% |
| CEO在任期間 | 5.7yrs |
| CEOの所有権 | 42.7% |
| 経営陣の平均在職期間 | 4.4yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 5.3yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Earnings Working Against Computime Group Limited's (HKG:320) Share Price
Nov 03
Computime Group's (HKG:320) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's
Sep 03Computime Group Limited's (HKG:320) Shares Bounce 31% But Its Business Still Trails The Market
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Jul 02Computime Group Limited's (HKG:320) Business And Shares Still Trailing The Market
Apr 09We Think Computime Group's (HKG:320) Healthy Earnings Might Be Conservative
Dec 19The Market Doesn't Like What It Sees From Computime Group Limited's (HKG:320) Earnings Yet As Shares Tumble 25%
Dec 02Is Computime Group (HKG:320) A Risky Investment?
Sep 26Computime Group Limited's (HKG:320) Price Is Right But Growth Is Lacking After Shares Rocket 26%
Jul 02Subdued Growth No Barrier To Computime Group Limited's (HKG:320) Price
Apr 30Earnings Not Telling The Story For Computime Group Limited (HKG:320) After Shares Rise 26%
Jan 04The Returns On Capital At Computime Group (HKG:320) Don't Inspire Confidence
Nov 07Computime Group's (HKG:320) Dividend Will Be Reduced To HK$0.021
Sep 12Computime Group (HKG:320) Is Reducing Its Dividend To HK$0.021
Aug 28Computime Group (HKG:320) Has Announced That Its Dividend Will Be Reduced To HK$0.021
Jul 25Computime Group (HKG:320) Will Pay A Smaller Dividend Than Last Year
Jul 02Some Investors May Be Worried About Computime Group's (HKG:320) Returns On Capital
May 03Some Investors May Be Worried About Computime Group's (HKG:320) Returns On Capital
Nov 17Computime Group's (HKG:320) Dividend Is Being Reduced To HK$0.0475
Sep 09Computime Group (HKG:320) Has Announced That Its Dividend Will Be Reduced To HK$0.0475
Jul 28Computime Group (HKG:320) Is Reducing Its Dividend To HK$0.0475
Jul 14Computime Group (HKG:320) Will Be Hoping To Turn Its Returns On Capital Around
Apr 01Is Computime Group (HKG:320) A Risky Investment?
Dec 08Capital Allocation Trends At Computime Group (HKG:320) Aren't Ideal
Oct 29We Think Computime Group (HKG:320) Can Manage Its Debt With Ease
Aug 26We Think Computime Group's (HKG:320) Profit Is Only A Baseline For What They Can Achieve
Jul 22Computime Group (HKG:320) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year
Jun 27Should Computime Group Limited (HKG:320) Be Part Of Your Income Portfolio?
Mar 22Who Has Been Buying Computime Group Limited (HKG:320) Shares?
Feb 13
Does Computime Group (HKG:320) Have A Healthy Balance Sheet?
Jan 17CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | HK$68m |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | HK$80m |
| Mar 31 2025 | HK$9m | HK$7m | HK$93m |
| Dec 31 2024 | n/a | n/a | HK$84m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | HK$76m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | HK$80m |
| Mar 31 2024 | HK$7m | HK$7m | HK$85m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | HK$57m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$30m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | HK$26m |
| Mar 31 2023 | HK$6m | HK$6m | HK$23m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | HK$51m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$80m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | HK$82m |
| Mar 31 2022 | HK$6m | HK$5m | HK$84m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | HK$99m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$113m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | HK$97m |
| Mar 31 2021 | HK$5m | HK$5m | HK$81m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | HK$39m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$4m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | HK$4m |
| Mar 31 2020 | HK$37k | n/a | HK$11m |
報酬と市場: Bernardの 総報酬 ($USD 1.19M ) は、 Hong Kong市場 ($USD 233.92K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Bernardの報酬は 20% 以上増加しましたが、会社の収益は過去 1 年間で 20% 以上減少しました。
CEO
Bernard Auyang (58 yo)
Mr. Pak Hong Auyang, also known as Bernard, had been an Independent Non-Executive Director at Lever Style Corporation since 12 October 2019 until May 03, 2022. He is Chief Executive Officer and Executive D...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairman of the Board | 5.7yrs | HK$9.26m | 42.68% HK$ 179.8m | |
| Executive Director | 3.3yrs | HK$3.86m | 0.24% HK$ 992.0k | |
| Founder & Chairman Emeritus | 51.9yrs | HK$632.00k | 0% HK$ 0 | |
| CFO & Company Secretary | 1.4yrs | データなし | データなし | |
| Chief Operating Officer | 6.9yrs | データなし | データなし | |
| CTO & VP of Computime Brands | 2.8yrs | データなし | データなし | |
| Chief Marketing Officer | no data | データなし | データなし | |
| Vice President of Global Human Resources | less than a year | データなし | データなし | |
| Executive Vice President of Research & Development | no data | データなし | データなし | |
| President of Control Solutions | 5.6yrs | データなし | データなし | |
| Managing Director of SALUS EU | no data | データなし | データなし | |
| Head of Engineering | no data | データなし | データなし |
経験豊富な経営陣: 320の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 4.4年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairman of the Board | 5.9yrs | HK$9.26m | 42.68% HK$ 179.8m | |
| Executive Director | 5.3yrs | HK$3.86m | 0.24% HK$ 992.0k | |
| Founder & Chairman Emeritus | 3.7yrs | HK$632.00k | 0% HK$ 0 | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | HK$300.00k | データなし | |
| Non-Executive Director | 19.3yrs | HK$240.00k | データなし | |
| Non Executive Director | 17.8yrs | HK$240.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 5.4yrs | HK$360.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | HK$334.00k | データなし |
経験豊富なボード: 320の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 5.3年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2025/12/06 21:42 |
| 終値 | 2025/12/05 00:00 |
| 収益 | 2025/09/30 |
| 年間収益 | 2025/03/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Computime Group Limited 0 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。0