Beisen Holding マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
Beisen Holdingの CEO はWeiguo Jiで、 Apr2018年に任命され、 の在任期間は 7.5年です。 の年間総報酬はCN¥ 9.51Mで、 11.5%給与と88.5%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の11.54%を直接所有しており、その価値はHK$ 639.50M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ6年と3.2年です。
主要情報
Weiguo Ji
最高経営責任者
CN¥9.5m
報酬総額
| CEO給与比率 | 11.53% |
| CEO在任期間 | 7.5yrs |
| CEOの所有権 | 11.5% |
| 経営陣の平均在職期間 | 6yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 3.2yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Optimistic Investors Push Beisen Holding Limited (HKG:9669) Shares Up 54% But Growth Is Lacking
Jun 20
Beisen Holding Limited (HKG:9669) Shares May Have Slumped 25% But Getting In Cheap Is Still Unlikely
Nov 07We're Not Very Worried About Beisen Holding's (HKG:9669) Cash Burn Rate
Mar 07Some Beisen Holding Limited (HKG:9669) Shareholders Look For Exit As Shares Take 29% Pounding
Oct 18CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2025 | CN¥10m | CN¥1m | -CN¥147m |
| Dec 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥198m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥250m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥2b |
| Mar 31 2024 | CN¥16m | CN¥1m | -CN¥3b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥4b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥5b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥4b |
| Mar 31 2023 | CN¥3m | CN¥1m | -CN¥3b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥2b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥2b |
| Mar 31 2022 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥2b |
| Mar 31 2021 | CN¥2m | CN¥2m | -CN¥940m |
| Mar 31 2020 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥1b |
| Mar 31 2019 | CN¥2m | CN¥1m | -CN¥691m |
報酬と市場: Weiguoの 総報酬 ($USD 1.34M ) は、 Hong Kong市場 ($USD 437.17K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Weiguoの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO
Weiguo Ji (50 yo)
Mr. Weiguo Ji is CEO & Executive Director of Beisen Holding Limited from April 06, 2018. He is the Co-founder of Group of Beisen Holding Limited. He is primarily responsible for overall strategic planning,...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 7.5yrs | CN¥9.61m | 11.71% HK$ 648.9m | |
| CEO & Executive Director | 7.5yrs | CN¥9.51m | 11.54% HK$ 639.5m | |
| CFO, Joint Company Secretary & Executive Director | 4.4yrs | CN¥8.04m | 0.26% HK$ 14.6m | |
| Join Company Secretary | 3.8yrs | データなし | データなし |
経験豊富な経営陣: 9669の経営陣は経験豊富で経験豊富です（平均在職期間は6年）。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 7.5yrs | CN¥9.61m | 11.71% HK$ 648.9m | |
| CEO & Executive Director | 7.5yrs | CN¥9.51m | 11.54% HK$ 639.5m | |
| CFO, Joint Company Secretary & Executive Director | 3.8yrs | CN¥8.04m | 0.26% HK$ 14.6m | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | CN¥240.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | CN¥240.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | CN¥240.00k | データなし |
経験豊富なボード: 9669の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 3.2年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2025/10/27 05:38 |
| 終値 | 2025/10/27 00:00 |
| 収益 | 2025/03/31 |
| 年間収益 | 2025/03/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Beisen Holding Limited 5 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。6
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Xiaodan Zhang | China International Capital Corporation Limited |
| Zeyuan Yang | Citic Securities Co., Ltd. |
| Tianzi Fu | Everbright Securities Co. Ltd. |