YesAsia Holdings マネジメント
マネジメント 基準チェック /44
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主要情報
Joshua Lau
最高経営責任者
US$295.0k
報酬総額
| CEO給与比率 | 91.9% |
| CEO在任期間 | 27.2yrs |
| CEOの所有権 | n/a |
| 経営陣の平均在職期間 | 27.2yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 15.7yrs |
経営陣の近況
Recent updates
YesAsia Holdings Limited (HKG:2209) Looks Just Right With A 33% Price Jump
Dec 29
Positive Sentiment Still Eludes YesAsia Holdings Limited (HKG:2209) Following 29% Share Price Slump
Nov 12We Think That There Are Issues Underlying YesAsia Holdings' (HKG:2209) Earnings
Sep 05Revenues Not Telling The Story For YesAsia Holdings Limited (HKG:2209) After Shares Rise 27%
Jul 29The Returns On Capital At YesAsia Holdings (HKG:2209) Don't Inspire Confidence
Jun 12YesAsia Holdings Limited's (HKG:2209) Shareholders Might Be Looking For Exit
May 13Is YesAsia Holdings (HKG:2209) In A Good Position To Deliver On Growth Plans?
Jan 02CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$17m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$12m |
| Dec 31 2023 | US$295k | US$271k | US$8m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$5m |
| Dec 31 2022 | US$291k | US$271k | -US$7m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$5m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2021 | US$303k | US$264k | -US$2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$4m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$9m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$10m |
| Dec 31 2020 | US$339k | US$252k | US$11m |
報酬と市場: Joshuaの 総報酬 ($USD 295.00K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 332.51K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Joshuaの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Joshua Lau (49 yo)
27.2yrs
在職期間
US$295,000
報酬
Mr. Kwok Chu Lau, also known as Joshua, is CO-Founder of YesAsia Holdings Limited since December 1997 and serves as its Chief Executive Officer and Co-Head of the YesStyle business unit and has been its Ex...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 19.8yrs | US$144.00k | 7.04% HK$ 91.1m | |
| Founder | 27.2yrs | US$295.00k | データなし | |
| VP of Content & Executive Director | 9.8yrs | US$143.00k | 1.12% HK$ 14.5m | |
| CFO & Company Secretary | no data | データなし | データなし | |
| Vice President of Marketing | no data | データなし | データなし | |
| Vice President of Consumer Business & Co-Head of the YesStyle business unit | no data | データなし | データなし |
27.2yrs
平均在職期間
49yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 2209の経営陣は経験豊富で経験豊富です（平均在職期間は27.2年）。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 19.8yrs | US$144.00k | 7.04% HK$ 91.1m | |
| Founder | 19.8yrs | US$295.00k | データなし | |
| VP of Content & Executive Director | 2.7yrs | US$143.00k | 1.12% HK$ 14.5m | |
| Independent Non-Executive Director | 4.5yrs | US$28.00k | データなし | |
| Non-Executive Director | 19.1yrs | US$28.00k | 7.63% HK$ 98.8m | |
| Non-Executive Director | 17.9yrs | US$28.00k | データなし | |
| Non-Executive Director | 15.7yrs | US$28.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 4.5yrs | US$28.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 4.5yrs | US$28.00k | 0.0092% HK$ 118.5k |
15.7yrs
平均在職期間
49yo
平均年齢
経験豊富なボード: 2209の 取締役会 は経験豊富で 経験豊富 です ( 15.7年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2025/02/06 09:00 |
| 終値 | 2025/02/06 00:00 |
| 収益 | 2024/06/30 |
| 年間収益 | 2023/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
YesAsia Holdings Limited 1 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。3
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Mengyao Pan | UOB Kay Hian Research Pte Ltd |
| Chengzhi Chen | UOB Kay Hian Research Pte Ltd |
| Ming Soong | UOB Kay Hian Research Pte Ltd |