ManpowerGroup Greater China マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
ManpowerGroup Greater Chinaの CEO はZhihui Cuiで、 Mar2021年に任命され、 の在任期間は 3.75年です。 の年間総報酬はCN¥ 6.98Mで、 48.4%給与と51.6%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.11%を直接所有しており、その価値はHK$ 908.56K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ4年と5.1年です。
主要情報
Zhihui Cui
最高経営責任者
CN¥7.0m
報酬総額
| CEO給与比率 | 48.4% |
| CEO在任期間 | 3.8yrs |
| CEOの所有権 | 0.1% |
| 経営陣の平均在職期間 | 4yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 5.1yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Earnings Working Against ManpowerGroup Greater China Limited's (HKG:2180) Share Price
Oct 29
ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year
Jun 27ManpowerGroup Greater China's (HKG:2180) Shareholders Will Receive A Bigger Dividend Than Last Year
Apr 29ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At CN¥0.31
Apr 15ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) Is Increasing Its Dividend To CN¥0.31
Apr 01Be Wary Of ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) And Its Returns On Capital
Dec 19Returns On Capital Signal Tricky Times Ahead For ManpowerGroup Greater China (HKG:2180)
Sep 06Slowing Rates Of Return At ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) Leave Little Room For Excitement
Jun 06ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At HK$0.37
Apr 28ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) Is Increasing Its Dividend To HK$0.37
Apr 07Is ManpowerGroup Greater China Limited (HKG:2180) A Smart Pick For Income Investors?
Apr 12Are Investors Undervaluing ManpowerGroup Greater China Limited (HKG:2180) By 34%?
Mar 01Are Insiders Buying ManpowerGroup Greater China Limited (HKG:2180) Stock?
Feb 10
What Do The Returns On Capital At ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) Tell Us?
Jan 26ManpowerGroup Greater China Limited's (HKG:2180) Stock's On An Uptrend: Are Strong Financials Guiding The Market?
Dec 24Does ManpowerGroup Greater China's (HKG:2180) Share Price Gain of 31% Match Its Business Performance?
Dec 09Is There More To The Story Than ManpowerGroup Greater China's (HKG:2180) Earnings Growth?
Nov 24CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥125m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥126m |
| Dec 31 2023 | CN¥7m | CN¥3m | CN¥126m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥123m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥120m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥119m |
| Dec 31 2022 | CN¥6m | CN¥3m | CN¥119m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥124m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥129m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥134m |
| Dec 31 2021 | CN¥6m | CN¥3m | CN¥139m |
報酬と市場: Zhihuiの 総報酬 ($USD 956.27K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 230.70K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Zhihuiの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Zhihui Cui (47 yo)
3.8yrs
在職期間
CN¥6,980,000
報酬
Mr. Zhihui Cui serves as Chief Executive Officer and Executive Director at ManpowerGroup Greater China Limited since March 31, 2021. Mr. Cui served as Chief Financial Officer at ManpowerGroup Greater China...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.8yrs | CN¥6.98m | 0.11% HK$ 908.6k | |
| Vice President of Finance | 1.3yrs | データなし | データなし | |
| Head of Investor Relations | no data | データなし | データなし | |
| Joint Company Secretary | 5.9yrs | データなし | データなし | |
| Joint Company Secretary | 4.3yrs | データなし | データなし |
4.0yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: 2180の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 4年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.8yrs | CN¥6.98m | 0.11% HK$ 908.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | CN¥336.00k | 0.0092% HK$ 77.4k | |
| Non-Executive Chairman | 4.5yrs | CN¥120.00k | 0.0092% HK$ 77.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | CN¥336.00k | 0.0092% HK$ 77.4k | |
| Non-Executive Director | 9.3yrs | CN¥120.00k | 0.0092% HK$ 77.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | CN¥336.00k | 0.0092% HK$ 77.4k | |
| Non-executive Director | 1.5yrs | データなし | データなし | |
| Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし |
5.1yrs
平均在職期間
53.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: 2180の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 5.1年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2024/12/23 01:33 |
| 終値 | 2024/12/23 00:00 |
| 収益 | 2024/06/30 |
| 年間収益 | 2023/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
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業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
ManpowerGroup Greater China Limited 0 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。5
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Jonathan Galligan | CLSA |
| null null | CLSA |
| Timothy Lee | CLSA |