Chanhigh Holdings マネジメント
マネジメント 基準チェック /44
Chanhigh Holdingsの CEO はYonghui Pengで、 Mar2017年に任命され、 の在任期間は 7.67年です。 の年間総報酬はCN¥ 416.00Kで、 77.6%給与と22.4%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の73.24%を直接所有しており、その価値はHK$ 124.57M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ8.6年と8.6年です。
主要情報
Yonghui Peng
最高経営責任者
CN¥416.0k
報酬総額
CEO給与比率 | 77.6% |
CEO在任期間 | 7.7yrs |
CEOの所有権 | 73.2% |
経営陣の平均在職期間 | 8.6yrs |
取締役会の平均在任期間 | 8.6yrs |
経営陣の近況
Recent updates
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Oct 24Chanhigh Holdings (HKG:2017) Will Be Hoping To Turn Its Returns On Capital Around
Jul 28Is Chanhigh Holdings (HKG:2017) A Risky Investment?
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Jan 29Here's What We Think About Chanhigh Holdings' (HKG:2017) CEO Pay
Dec 07CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥33m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥32m |
Dec 31 2023 | CN¥416k | CN¥323k | CN¥31m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥36m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥42m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥37m |
Dec 31 2022 | CN¥398k | CN¥323k | CN¥33m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥29m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥24m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥28m |
Dec 31 2021 | CN¥419k | CN¥323k | CN¥31m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥30m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥29m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥26m |
Dec 31 2020 | CN¥372k | CN¥324k | CN¥23m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥30m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥37m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥39m |
Dec 31 2019 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥41m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥30m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥20m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥18m |
Dec 31 2018 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥17m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥26m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥34m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥57m |
Dec 31 2017 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥80m |
報酬と市場: Yonghuiの 総報酬 ($USD 57.95K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 233.82K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Yonghuiの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO(最高経営責任者
Yonghui Peng (42 yo)
7.7yrs
在職期間
CN¥416,000
報酬
Mr. Yonghui Peng serves as the Chief Executive Officer of Chanhigh Holdings Limited and has been its Executive Director since April 01, 2016. Mr. Peng joined Chanhigh Holdings Limited in April 2004. He is...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 8.6yrs | データなし | データなし | |
CEO & Executive Director | 7.7yrs | CN¥416.00k | 73.24% HK$ 124.6m | |
Executive Director | no data | データなし | データなし | |
CFO, VP & Company Secretary | 8.9yrs | データなし | データなし | |
Head of Quality Control Department | 8.6yrs | データなし | データなし | |
Vice Chairman | no data | データなし | データなし |
8.6yrs
平均在職期間
46.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 2017の経営陣は経験豊富で経験豊富です(平均在職期間は8.6年)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 8.6yrs | データなし | データなし | |
CEO & Executive Director | 8.6yrs | CN¥416.00k | 73.24% HK$ 124.6m | |
Executive Director | 8.6yrs | データなし | データなし | |
Non-Executive Director | 8.6yrs | CN¥70.00k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 7.7yrs | CN¥70.00k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 7.7yrs | CN¥70.00k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし |
8.6yrs
平均在職期間
60yo
平均年齢
経験豊富なボード: 2017の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 8.6年の平均在任期間)。