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Jiangsu Kanion PharmaceuticalLtd マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Jiangsu Kanion PharmaceuticalLtd'sの CEO はYongchun Yangで、 Apr2021年に任命され、 の在任期間は 3.17年です。 は、会社の株式の0.052%を直接所有しており、その価値はCN¥ 5.03M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.8年と2.6年です。
主要情報
Yongchun Yang
最高経営責任者
CN¥758.6k
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | 3.3yrs |
| CEOの所有権 | 0.04% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.9yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.7yrs |
経営陣の近況
Recent updates
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Mar 04CEO（最高経営責任者
Yongchun Yang (51 yo)
3.3yrs
在職期間
CN¥758,600
報酬
Mr. Yongchun Yang is General Manager at Jiangsu Kanion Pharmaceutical Co. Ltd. since April 9, 2021 and has been its Director since December 27, 2019. Mr. Yang served as Chief Marketing Officer and Deputy G...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 3.3yrs | CN¥758.60k | 0.036% CN¥ 3.3m | |
| Deputy Chief Accountant | 1.5yrs | CN¥207.50k | 0.0043% CN¥ 396.7k | |
| Deputy General Manager | 1.1yrs | CN¥521.10k | 0.0069% CN¥ 635.6k | |
| Board Secretary & Director | less than a year | CN¥1.05m | 0.024% CN¥ 2.2m | |
| Deputy General Manager | 4.6yrs | CN¥742.70k | 0.024% CN¥ 2.2m | |
| Deputy GM & Market Development Center | 2.3yrs | CN¥1.07m | 0.024% CN¥ 2.2m | |
| Deputy General Manager | 1.1yrs | CN¥637.00k | 0.018% CN¥ 1.7m | |
| Deputy General Manager | 2.3yrs | CN¥710.40k | 0.024% CN¥ 2.2m |
1.9yrs
平均在職期間
46yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 600557の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.8年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 4.6yrs | CN¥758.60k | 0.036% CN¥ 3.3m | |
| Board Secretary & Director | 1.1yrs | CN¥1.05m | 0.024% CN¥ 2.2m | |
| Chairman | 23.7yrs | CN¥2.39m | 2.93% CN¥ 270.0m | |
| Vice Chairman of the Board | 7.8yrs | CN¥1.03m | 0.036% CN¥ 3.3m | |
| Supervisor | 1.1yrs | データなし | データなし | |
| Independent Director | 3.2yrs | CN¥100.00k | データなし | |
| Independent Director | 4.6yrs | CN¥100.00k | データなし | |
| Supervisor | 2.2yrs | データなし | データなし | |
| Director | 1.1yrs | CN¥641.10k | 0.0096% CN¥ 889.3k | |
| Supervisor | 1.1yrs | データなし | データなし |
2.7yrs
平均在職期間
47.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: 600557の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.6年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。