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Wuliangye YibinLtd マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
Wenge Jiang
最高経営責任者
CN¥618.3k
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | 2.3yrs |
| CEOの所有権 | n/a |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.3yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Benign Growth For Wuliangye Yibin Co.,Ltd. (SZSE:000858) Underpins Its Share Price
Jun 05
Shareholders Are Optimistic That Wuliangye YibinLtd (SZSE:000858) Will Multiply In Value
May 21Analysts Have Made A Financial Statement On Wuliangye Yibin Co.,Ltd.'s (SZSE:000858) First-Quarter Report
Apr 30Why Wuliangye Yibin Co.,Ltd. (SZSE:000858) Could Be Worth Watching
Mar 15CEO（最高経営責任者
Wenge Jiang (57 yo)
2.3yrs
在職期間
CN¥618,300
報酬
Mr. Wenge Jiang serves as Vice Chairman and General Manager of Wuliangye Yibin Co.,Ltd. since February 18, 2022 and served as is Director since May 10, 2019.
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Vice Chairman & GM | 2.3yrs | CN¥618.30k | データなし | |
| Acting Chief Financial Officer | 1.6yrs | CN¥555.20k | データなし | |
| Chief Engineer | 2.1yrs | CN¥555.20k | 0.00041% CN¥ 2.0m | |
| Deputy General Manager | 2.5yrs | CN¥555.20k | データなし | |
| Deputy General Manager | 2.3yrs | CN¥556.40k | 0.00025% CN¥ 1.2m |
2.3yrs
平均在職期間
53yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 000858の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.3年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Vice Chairman & GM | 5.1yrs | CN¥618.30k | データなし | |
| Chairman | 4.8yrs | CN¥618.30k | データなし | |
| Director | 3yrs | データなし | データなし | |
| Vice Chairman | 2.5yrs | CN¥555.20k | データなし | |
| Director | 2.3yrs | CN¥555.20k | データなし | |
| Independent Director | 3yrs | CN¥100.00k | データなし | |
| Independent Director | 2.1yrs | CN¥100.00k | データなし | |
| Independent Director | 3yrs | CN¥100.00k | データなし | |
| Chairman of the Supervisory Board | 2.1yrs | データなし | 0.00016% CN¥ 795.2k | |
| Independent Director | 2.1yrs | CN¥100.00k | データなし | |
| Employee Supervisor | 9yrs | データなし | 0.0011% CN¥ 5.3m | |
| Employee Supervisor | 2.1yrs | データなし | 0.00033% CN¥ 1.6m |
2.8yrs
平均在職期間
55.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: 000858の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。