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Guangbo Group Stock マネジメント
マネジメント 基準チェッ ク /14
Guangbo Group Stock'sの CEO はJun Ping Wangで、 Dec2004年に任命され、 の在任期間は 19.5年です。 は、会社の株式の5.13%を直接所有しており、その価値はCN¥ 143.07M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ8.8年と2.8年です。
主要情報
Jun Ping Wang
最高経営責任者
CN¥1.6m
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | 19.5yrs |
| CEOの所有権 | 5.1% |
| 経営陣の平均在職期間 | 8.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.8yrs |
CEO（最高経営責任者
Jun Ping Wang (54 yo)
19.5yrs
在職期間
CN¥1,628,500
報酬
Mr. Jun Ping Wang is a Vice Chairman of Guangbo Group Stock Co., Ltd. and serves as its General Manager since December 15, 2004. He had been General Manager, Managing Director and Director of Guangbo Group...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Vice Chairman & GM | 19.5yrs | CN¥1.63m | 5.13% CN¥ 135.9m | |
| Chief Financial Officer | no data | CN¥693.60k | データなし | |
| Deputy GM & Director | no data | CN¥919.90k | 0.00011% CN¥ 2.9k | |
| Deputy GM & Director | no data | CN¥945.10k | データなし | |
| Board Secretary & Deputy GM | 7.3yrs | CN¥693.60k | データなし | |
| Deputy General Manager | 10.3yrs | CN¥962.30k | データなし | |
| Deputy General Manager | 6.2yrs | CN¥934.90k | データなし |
8.8yrs
平均在職期間
48yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 002103の経営陣は経験豊富で経験豊富です（平均在職期間は8.8年）。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Vice Chairman & GM | 10.3yrs | CN¥1.63m | 5.13% CN¥ 135.9m | |
| Deputy GM & Director | 7.3yrs | CN¥919.90k | 0.00011% CN¥ 2.9k | |
| Deputy GM & Director | 7.3yrs | CN¥945.10k | データなし | |
| Chairman of the Board | 10.3yrs | CN¥1.20m | 23.02% CN¥ 610.0m | |
| Chairman of the Supervisory Board | 7.3yrs | CN¥356.20k | データなし | |
| Non-Independent Director | 1.3yrs | CN¥81.70k | 10.29% CN¥ 272.8m | |
| Employee Representative Supervisor | less than a year | データなし | データなし | |
| Non-Independent Director | less than a year | CN¥1.09m | データなし | |
| Independent Director | 4.3yrs | CN¥100.00k | データなし | |
| Independent Director | 1.3yrs | CN¥81.70k | データなし | |
| Supervisor | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Director | 1.3yrs | CN¥81.70k | データなし |
2.8yrs
平均在職期間
54yo
平均年齢
経験豊富なボード: 002103の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。